【大阪／転勤なし】品質管理（主に自社新築マンション）◆京阪神案件メイン／土日祝休み／CMでお馴染み♪【dodaエージェントサービス 求人】
スナダ建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【大阪／転勤なし】品質管理（主に自社新築マンション）◆京阪神案件メイン／土日祝休み／CMでお馴染み♪
〜自社マンションの施工品質管理／駅前、京阪神エリア中心で働き方◎／完全週休2日制／600件以上の実績／セレニテシリーズ建築累計10,000室・111棟突破！関西を地盤とするゼネコン／転勤無し〜
＼こんな方にオススメです／
◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方
◎施工管理経験を活かして働き方を整えたい方
■仕事内容
当社企画開発部において、自社分譲マンションを中心とする施工物件に対して、検査や技術指導をお任せします。
＜具体的には＞
・外勤と内勤の割合 外勤5割（現場）：内5割
・着工会議（問題点の洗い出しや図面チェックシートの作成）
・構造勉強会（協力業者様向けに構造の説明） 1現場/1回程度
・配筋検査、品質パトロール、各検査まとめ、竣工図確認
・下地、モデル検査 月に3現場程度
・各検査対応 3件/月
＜その他＞
・担当物件：主に分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造）
・エリア：京阪神エリアがメインとなります。オフィス・マンションメインなので、駅近の案件が多いです。
・案件金額：5〜15億円程度
・施工期間（目安）：15〜20ヶ月
・新設：改修＝10：0
・民間：官公庁＝10：0
■募集背景
増注・事業拡大につき、将来の幹部候補を募集する事となりました。
■働き方について
仕事や会社以外でも様々な経験を積むことで人として成長してほしいと考え、充実した福利厚生の実現に取り組んでいます。
・年間休日数120日に増加、完全週休2日制導入おります。
・月平均残業時間：40時間
・派遣社員の雇用増や工期の調整、チームメンバーとの協力体制などにより、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
・近畿一円案件100％なので、転居を伴う転勤はございません。
■その他福利厚生
・毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担。(ラスベガス、ベトナム、タイなどで開催)
・社員同士の意見交換食事会の費用全額負担。
・クラブ活動（ダイビングなど）は補助金制度あり。
・家族参加のクリスマス会。※関西某テーマパークにて開催。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■RC造における建築施工管理経験をお持ちの方（目安5年以上）
【歓迎要件】
■1級建築士あるいは1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円〜370,000円
固定残業手当/月：56,000円〜80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業手当月40時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能があります。
※モデル年収
年収700万円 入社1年目 主任（月給40万円＋賞与）、年収1000万円 入社5年目 課長代理（月給60万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪
住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋 4階
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均40h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)
家族手当：当社規定に基づく
住宅手当：当社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修です。
＜その他補足＞
★仕事も遊びも一生懸命！社内イベントが満載です★
■毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担
■クラブ活動あり
■社員同士の意見交換食事会の費用全額会社負担
■家族参加のクリスマス会。※大阪の有名テーマパークにて開催
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スナダ建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【企業理念】
「何があっても良いものをつくる」
創業より受け継がれる「何があっても良いものをつくる」という姿勢は、これまで多くの実績としてカタチになり、高い評価を得ています。
良いものをつくるには、技術に正直であり、日々スキルアップする向上心、プロとして建築を愛する気持ちが必要とされます。
建築のプロとしてお客様に選んで頂けるその喜びが、当社のさらなる発展の原動力となります。
【概要・特徴】
大阪府に本社を構える総合建設会社です。国内の複数の関連会社と「スナダ建設グループ」を形成しており、「建設業」「開発事業」「賃貸事業」「海外事業」「ホテル事業」の5事業を展開しています。当社はグループの中核企業として、建設事業（建築請負事業、自社開発事業）と海外事業（ホテル事業、賃貸事業）を担当。近年における年間建築数は約40棟、年間施工部屋数は2，000戸以上となっています。
【強み】
土地開発から企画・設計、施工までトータルで担える点が強み。それらを活かし、自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。特に、単身者やカップル・新婚層向けの賃貸マンションは、大阪や兵庫に約100棟を展開しており、全棟においてほぼ100％入居率となっています。また分譲マンションシリーズは、世界各国の建築物から着想を得た独自性の高いデザインを実現しています。