【渋谷】経理/管理職候補◆予算・決算・資金繰り◆プライム上場G◆残業月0〜15h/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
三和ファサード・ラボ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【渋谷】経理/管理職候補◆予算・決算・資金繰り◆プライム上場G◆残業月0〜15h/年休125日
□■東証プライム上場企業・三和ホールディングス株式会社の100%子会社/残業平均0〜15時間/管理職候補として活躍/福利厚生充実/少数精鋭で運営する管理部門でやりがい◎/年間休日125日■□
■業務内容:
当社にて、経理業務全般(計画・決算・資金繰り等)をお任せします。
■具体的には:
(1)予算計画
予算計画等の立案は 総務課と企画課で各々協力して行います。(作成時期:6月・12月)
(2)決算業務
月次・半期・年次等は全て社内で完結しています。定期的に 監査法人の監査を受けています。
(3)資金繰り等
銀行借入はありませんが 資金繰り表等作成していただきます。
(4)会計ソフト
NECのSuperStream NX
(5)一般的な経理業務
少人数ですので、業務によって分業しています。
(6)その他
将来的には管理職候補として人事総務系業務も担当していただきます。具体的には、給与・賞与関係/社会保険関係/各種官公庁への届け出なども担当し、全体を把握していただきます。
■組織構成:
管理部総務課には2名、管理部企画課にも2名が在籍しております。
■当社について:
◇東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100%子会社です。2024年10月より事業開始した若い会社です。
◇建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記2級をお持ちの方
■歓迎条件:
・第一種安全衛生管理者をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
歓迎条件:衛生管理者1種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
310,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:都市手当
■昇給:年1回(4月)決定は5月に行われる為遡及※今年度実績:13,500円
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:年間/月給×4.5カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-28-6 いちご西参道ビルA棟5階
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤:不可
<転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均時間時間:有/0〜15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代として支給
家族手当:社内規定に準ずる※詳細福利厚生その他欄へ
住宅手当:社内規定に準ずる※詳細福利厚生その他欄へ
寮社宅:借上住宅制度・家賃補助手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※詳細福利厚生その他欄へ
<定年>
60歳
再雇用制度:有(上限年齢65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得時報奨金:20,000円(当社規定:全23種・48資格)
<その他補足>
■借上住宅制度・家賃補助手当
■傷病休職制度・看護休暇・介護休暇/育児休職・介護休職
■企業型確定拠出年金制度
■弔慰金見舞金制度
■保養施設・従業員持株会(三和ホールディングス)
■通勤手当:年2回/6カ月通勤定期実費支給
■家族手当:配偶者:10,000円 子(1人につき)5,000円(3人を上限)
■住宅手当:世帯主は40,000円、準世帯主は20,000円を限度
■退職金詳細条件:
会社都合:勤続満1年、非自己都合:勤続満1年、自己都合:勤続満3年
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
※試用期間は勤続年数に通算します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三和ファサード・ラボ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工
※東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100%子会社です。
■サービスについて:
〜お客様のビジョンに寄り添う。フルオーダーで、理想のファサードを実現します〜
◇特殊ガラスカーテンウォール工事 ◇金属工事 ◇窯業系仕上げ工事
◇照明・サイン工事 ◇塗装仕上げ工事 ◇最先端ファサードエンジニアリング
■使命
3C(トリプルC)
・Customer・・・・・徹底した顧客目線でデザイナーの思いを全力で具現化する
・Challenge・・・・・世界最先端の技術とノウハウを活用し進取の精神で新たな分野に挑戦し続ける
・Contribution・・・三和グループの資産を最大限に生かし顧客と社会に貢献する
クリエイティブの翼となり、顧客の思いの実現に向け、挑戦の精神を大切に、そして社会に貢献する。
私たちは、この3Cを使命として、究極的に、”建築家・デザイナー・アーティスト・施工者と共に飛躍する”
というビジョンを達成します。