【宇都宮/フレックス有り】製品設計(乗用車チーム)◆コントロールケーブルの世...

株式会社ハイレックスコーポレーション

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【宇都宮/フレックス有り】製品設計(乗用車チーム)◆コントロールケーブルの世界シェアトップ/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハイレックスコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 栃木県

掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/13

仕事内容

【宇都宮/フレックス有り】製品設計(乗用車チーム)◆コントロールケーブルの世界シェアトップ/土日祝休

〜世界15ヵ国40拠点を展開・連結12,000名を誇るグローバル企業/あらゆる完成車メーカーと取引/スタンダード上場〜

■業務内容:
関東圏の完成車メーカー向けAT、HOOD(ボンネット)、DOOR(フロント/リア)用などのコントロールケーブルの製品設計を行っていただきます。
※PVケーブル設計・・・主に乗用車(Passenger Vehicle)向けケーブルの設計

◆開発車種毎の要求仕様に従い開発日程に準じた製品設計をする仕事です。
 製品化には、関連する技術開発、材料選定と設計、試作と試験・検証、など様々なプロセスがあります。
◆開発プロジェクトマネジメント:顧客との折衝から、設計、試作・検証などを経て量産移行までの、一連の開発プロセスの主導。
◆他部門との協働体制:製品立ち上げに関わる他部門(営業、品質、製造)との連携業務の推進
◆海外拠点との協働体制:海外立ち上げ製品や海外拠点で量産する製品の場合には、海外拠点との連携業務の推進
◆顧客からのニーズに応えるだけでなく、車の将来ビジョンを見据えた新機能新技術の提案など、これまでの経験を活かしたケーブルの可能性や新商品の発掘にも関与していただきたいと考えています。

■職務の魅力
〜独立系メーカー故の製品の品質を追求できます〜
当社はひとつのサプライヤー内で駆動系、センサー系、電子制御系のすべてをシステムとして提供することが可能です。
開発者様の負担は軽減し、製品の品質を高めることを追求できます。

■組織構成:
20代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。
当社は現在変革期であり、裁量権を持って業務を進めることが可能です。主体的に動きたい方にマッチしております

■働く環境:
年間休日121日、完全週休2日制(土日休み)育休復帰率100%、平均有給休暇取得率64%と働きやすい環境です。平均勤続年数も17年と長期就業できる環境が整っております

■ポイント:評価制度の改革
直近制度改革を推し進めており、若手の方にも活躍の場を与え、報酬もスキルにより支給するよう進めております。
安定的に働きながら、自分のスキルも磨け、更に報酬も実力に見合った体制になりつつあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・大卒以上(工学機械系)
・関連技術(樹脂成形、ゴム成形、金属加工、材料力学等)の知識と自動車業界で設計担当としての業務経験
・CATIA V5又はNXでのモデリングや2D作図経験
・英語能力(メール、読み書き)

■歓迎条件
・CATIA V6でのモデリング経験
・英語能力(会話)
・MOS
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜450,000円

<月給>
320,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
宇都宮技術センター
住所:栃木県宇都宮市下平出町145-6
勤務地最寄駅:宇都宮ライトレール線/平岩中央小学校前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
自家用車での通勤可能

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※フレックス有り:コアタイム 9:30時〜15:25時
※残業全社平均:15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
寮社宅:■社宅・独身寮(駐車場有、全室個室冷暖房完備)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、国内外派遣研修制度、通信教育制度(奨励金支給)

<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■自動車・バイク・自転車通勤可
■フレックスタイム制度有り
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)
■社員食堂・食事補助
■住宅資金融資制度、貸付融資制度
■積立年金制度、退職年金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■施設/寮・社宅(駐車場完備)・借り上げ社宅あり、契約保養所あり
■各種クラブ活動あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与面での相違はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期9日、年末年始11日、GW9日程度、
※計画年休4日あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハイレックスコーポレーション
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜創立70年以上の自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー/世界15ヶ国に拠点展開するグローバル企業〜
■企業概要:
輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売を主に自動車の分野で事業を行なっています。その他建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療用具関係で同社のコントロールケーブルが使用されています。
同社は1946年の創業以来コントロールケーブル技術の有用性に着目し、自動車業界の発展とともに成長してきました。現在、国内では全ての自動車メーカーにコントロールケーブルを供給し、圧倒的なシェアを有してNo.1の地位にあります。
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