【東京】総合クリエイティブマネジメント※マーケティング戦略実現◇MS&ADグループ/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
三井住友海上火災保険 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/11
仕事内容
【東京】総合クリエイティブマネジメント※マーケティング戦略実現◇MS&ADグループ/年休120日
〜事業会社や広告代理店、コンサルティング会社でのクリエイティブマネジメント実務経験をお持ちの方へ/英語力が活かせる/働き方◎〜
■募集背景:
認知・好感を獲得するための効果的なコミュニーション実現のため、マーケティング・PR経験が豊富な方を募集しています。
■業務概要:
PESOのすべて(主に広告、PR、SNS領域)において、マーケティング戦略とブランドイメージに沿った一貫性のあるクリエイティブ要素を浸透させ、各メディアにおいて効果的なコミュニケーションを行うために、社内外の各ステークホルダーと連携し以下の業務を推進します。
■業務詳細:
【マーケティング戦略とブランドイメージに基づくクリエイティブディレクション】
・マーケティング戦略の実現に向けたクリエイティブ目線の施策検討、効果検証・改善案の策定、レポーティング
・CM制作や商品PR、SNSキャンペーンなどマス/Web問わない統合コミュニケーションプランの立案・実行(24年度業務実績:各種メディアプランニング、CM制作、新聞広告制作、商品PR、企業PR、SNSキャンペーン、オフラインイベントetc)
■魅力・やりがい:
従来のプッシュ型の営業スタイルである損害保険業界において、潮流に合わせたプル型のマーケティングへの変革にチャレンジできます。
■キャリアパス
・2025年度より持株会社にもCX部門が新設され、ご希望やスキルによってグループ会社横断の業務に携わる部門への異動の可能性もあります、
・公募を中心とした人事異動へと変革しており、ご希望に合わせて新たな部門に挑戦することも可能です。
■働き方
・スマートワークにも力を入れており、ドレスコードフリー、リモートと対面のベストミックスを推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:下記いずれも
・事業会社や広告代理店、コンサルティング会社でのクリエイティブマネジメント実務経験
・マーティング戦略に基づいた統合コミュニケーション企画の立案・実行
■歓迎:
・TVCMの企画/ディレクション経験
・バナーやLP等のデジタルクリエイティブにおける企画/ディレクション/制作経験
・効果的なマーケティングキャンペーン展開経験
・生活者のニーズを理解し商品・サービス価値を効果的に伝える経験
・金融/保険セクターでの業務経験(広告/マーケティング部門であれば尚良)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
590万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,190円〜571,070円
その他固定手当/月:76,200円
固定残業手当/月:81,310円〜180,930円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
346,700円〜828,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※入社条件により幅があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台3-9
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※本求人は首都圏(東京)への初期配属を想定した求人となります。
<転勤>
当面なし
将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自己学習補助制度
<その他補足>
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間有給休暇:7日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井住友海上火災保険 株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。
■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。