東京駅直結【経理担当／総合職】日本郵政G／残業15h程度／土日祝休み／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＰビルマネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
東京駅直結【経理担当／総合職】日本郵政G／残業15h程度／土日祝休み／福利厚生充実
＜日本郵政グループで安定性◎／「KITTE丸の内」や「大手町プレイス」など大型施設の管理運営会社／残業15ｈ程度／福利厚生充実＞
＜業務概要＞
経営企画室にて経理業務を中心に下記業務をお任せします。
＜業務の詳細＞
・日次入出金管理、支払業務、請求書作成等
・月次、四半期、年次決算関係業務（決算整理仕訳、決算報告等）
・管理会計業務
・事業計画（中期経営計画を含む）作成及び進捗管理等
・情報システムの運用統括
など
<配属部署について>
・管理本部経営企画室
・人数：5名
・月間残業時間：部署平均15時間程度
＜ジョブローテについて＞
当社の経営管理をより理解頂き、会社の中核人材としてステップアップして頂くため
将来的には各営業所にてＰＭ業務を経験して頂くこともあります。
＜福利厚生＞
・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度
・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円）
・退職金制度、確定拠出型年金制度
・時間休制度（１時間単位で取得可能）
・年間休日１２５日
・有給休暇（入社初日から付与されます）
・夏期休暇（３日）、冬期休暇（２日）※有給とは別に付与
・日本郵政持株会制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・人間ドック費用補助
・家庭常備薬の購入補助 など
※各種社内規定あり
■当社の特徴：
同社は、日本郵政グループの一員として、同グループが開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理する会社です。日本郵政グループは、1871年の郵便創業以来、全国津々浦々に張りめぐらされた郵便局を通じて、地域の発展や日本の成長に貢献することを使命としてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日商簿記検定2級程度の資格もしくは同等の知識をもつ方
・月次決算以上のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
466万円〜584万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円〜332,000円
＜月給＞
266,000円〜332,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。
※想定年収には15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません）
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※入社直後の異動・転勤は想定しておりませんが、将来的には発生する可能性はございます。
※転勤時には家具・家電購入費の補助や単身者には単身赴任手当など規程により各種手当あり。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩については制度上、休憩４５分ですが、休息１５分取っており実質的に６０分休憩です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修
＜その他補足＞
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種手当（単身赴任手当、地域手当、年始手当など）
■休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇（年間15〜20日）※初年度最大15日付与（入社月によって異なります）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、夏期休暇（3日）、冬期休暇（2日）、産前産後休暇、その他の特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＰビルマネジメント株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
JPビルマネジメントは、日本郵政不動産株式会社の子会社として、管理物件の資産価値向上に向け業務を行うと共に、入居テナント様の安全、安心の向上に努め、快適なオフィス空間の提供を行っております。
(1)運営管理業務
(2)テナントリレーション業務
(3)アカウンティング業務（入出金管理業務）
(4)レポーティング業務
(5)コンストラクションマネジメント業務
■トピックス：
2011年4月に設立。日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの４万〜３５万㎡の大型施設管理を行っております。
■組織風土：
社内全体が非常に落ち着いた雰囲気で、誠実に業務に向き合っております。また、長期的な就業を前提としており、組織としてのノウハウを着実に蓄積していきたいと考えております。