＜7月23日（水）19時開始/WEB開催＞【キャリアセミナー：SDV時代のモビリティ革新】【dodaエージェントサービス 求人】
日産自動車株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/18
仕事内容
＜7月23日（水）19時開始/WEB開催＞【キャリアセミナー：SDV時代のモビリティ革新】
〜仕事の魅力、やりがいをざっくばらんに語ります！〜＜コネクティドと自動運転/先進安全技術で切り拓く未来＞
■申し込み期限：
2025年07月21日（月）17:00まで
【座談会概要】
■開催日時：
2025年７月30日（水）19:00〜20:30終了予定
■参加対象者
応募意思不問のキャリアセミナーとなります。
業界経験者に限らず、異業種の方のご参加も大歓迎です。
※オンラインでの実施のため途中からの参加も可能です
■内容：
コネクティド・自動運転・走行制御など、技術領域ごとに複数チームに分かれて座談会を実施いたします。
部門の責任者や中途入社者が数名参加し、堅苦しくない雰囲気でNissanのエンジニアが普段どのように仕事をしているのか、どんな思いで働いているのか、やりがい、大変なこと、他業界から転職してみてのGAP等々…普段は聞けない生の声としてざっくばらんにお話ができればと思います。
■セミナー内容：
・会社概要
・部門別の業務内容説明
・ポスト説明、次回座談会のご案内（※）
・質疑応答
・アンケートのご案内
■開催方法：
オンライン（Teams）
※エントリーされた方は開催期日までに当日の詳細をメールでご連絡いたします
■座談会への申し込み方法：
23日のセミナーの際に実施するアンケートに、座談会への参加希望有無を回答いただく項目がございますのでそちらにご回答ください。
※セミナー参加が難しく座談会のみのご参加も可能ですので、その際は個別にご相談いただけますと幸いです
※ご希望される方は30日（水）19:00より開催する座談会にご参加いただけます。
ご参加を希望される方は、より有意義な座談会にしていただくために興味があるポジションに関する事前アンケートのお願いをさせていただきます。
詳細はセミナー当日にご案内いたしますのでご協力いただけますと幸いです。
▼ソフトウェアデファインドビークル開発本部のご紹介と募集中の求人はこちら
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
応募意思不問のキャリアセミナーとなります。
業界経験者に限らず、異業種の方のご参加も大歓迎です。
※オンラインでの実施のため途中からの参加も可能です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
458万円〜766万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜439,000円
＜月給＞
260,000円〜439,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
※想定年収＝月次給×12か月分+ 賞与（目安値）賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
日産テクニカルセンター
住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター
勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■事業所により勤務時間帯が異なります。■残業：10〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円〜30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、e-learning 等
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■作業手当：月2,200円〜4,000円
■交替手当：月450円〜2,600円
■引越し代支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日産自動車株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
自動車の製造、販売および関連事業
■同社の自動車事業：
・Nissan…自動運転や電気自動車等、常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。例えば、自動運転技術やリーフに代表されるゼロエミッションの電気自動車については業界を先駆けており、世界中から高い評価をいただいております。