【札幌】電気設備リノベーション工事の計画・設計・管理◇離職率4.9%/継続雇用制度有 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コンステック [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【札幌】電気設備リノベーション工事の計画・設計・管理◇離職率4.9%/継続雇用制度有
◎求人のポイント◎
・元請け比率9割!大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定!
・離職率4.9% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境!
◎こんな方へおススメ!
・スキルアップする環境がある会社で働きたい方
・長期出張などで就業環境を変えたい方
・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方
\他の会社とココが違う!/
・学習支援に積極的!
社内ネットワーク内での情報共有、技術情報(紙面/動画)電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。
・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究!
技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。
・多様な働き方に対応する福利厚生!
介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。
◎職務内容◎
建物(民間の宿泊施設や商業施設)の改修(リニューアル・リノベーション)工事において、電気設備業務をお任せします。
具体的に…
計画)
・工事ご提案前の現調
・顧客への提案/基本計画立案
・お客様との調整,法律上の適合調整(諸官庁/自治体)
・概算見積もりの作成・提出
設計)
・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査
・工事契約締結支援及び工事着手の支援
現場管理)
・工事現場の管理
・協力会社の手配
・施主への資料作成
◎業務の特徴◎
・計画や管理業務が中心のため、比較的デスクワークが多いです。
・出張は長期がほぼなく、1〜2泊の短期出張が中心です。
・継続雇用制度等、安定した長期雇用を実現できる環境です。
・北海道から沖縄まで全国展開しており、様々な案件を担当できます。
◎案件の特徴◎
・工事規模/30億前後の案件が多いです。
・元請比率/元請比率が9割ほどの為、工期調整しやすい環境。
◎当社について◎
キャリア採用の比率が高く前職での経験やスキルを活かせます。最新の技術を用いた調査や、時に著名な建築物に関わる機会もあり同業が少ない中で、専門家として調査から施工まで一貫して提供できる体制があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備(計画・設計・施工管理)のいずれかの経験(10年以上)
・1億円以上規模の案件経験
・第一種運転免許普通自動車 必須
■歓迎条件:
・設備設計一級建築士 ・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士 ・電気通信施工管理技士 ・消防設備士(甲種)
・第1種 電気工事士 ・電気主任技術者 ・電気通信主任技術者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築設備士、電気工事施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜470,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
360,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(+決算賞与1回)※昨年度実績平均4ヶ月分
■その他固定手当:諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5 福山南三条ビル
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:上限5万円
家族手当:扶養の場合:配偶者3万円、子1万円 等
寮社宅:転勤者が対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員海外研修旅行(2025年 ハワイ)
■海外技術研修
■自己啓発支援:社内検定の実施、コンテンツの提供、一部資格・検定の受験費用に補助
<その他補足>
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
※上記はいずれも一部従業員のみ利用可
■福利厚生総合サービス加入
■提携保養所
■退職金制度
■サークル活動補助制度:自由参加。必要経費の一定額を補助
■健康管理:在籍保健師による健康管理を実施、付加健診の費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助 など
■奨学金代理返還制度(独立行政法人日本学生支援機構)上限2万円/月・45歳まで
■技術手当(1資格につき2,000〜50,000円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、中長期計画推進手当の支給対象外
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※祝日がある週の土曜日は出社となります。
夏期5日、年末年始7日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コンステック
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・鉄筋コンクリート及び鉄骨建築物の調査、診断
・鉄筋コンクリート及び鉄骨建築物の補修、改修補強工事
・鉄筋コンクリート及び鉄骨建築物の耐震診断、耐震補強工事
・土木構造物の調査、診断
・土木構造物の補修、補強工事
・アスベスト処理及びダイオキシン除去工事
・歴史的構造物の補修、補強工事
・その他関連するコンサルタント業務及び工事
■事業の特徴:
(1)調査・診断・設計…コンクリート物性試験(含有塩分量調査、アルカリシリカ反応性試験等)劣化損傷調査(外観目視調査、はつり調査等)、構造調査(図面照合調査、図面復元調査等)、災害調査(火害調査、応急危険度判定等)、環境調査(アスベスト調査分析、ダイオキシン調査分析)、定期調査(特殊建築物定期調査、設備調査)等
(2)耐震補強…鉄骨ブレース工法(ハイブリッド耐震補強工法、Eブレース等)、耐震壁増設工法(UFCブロック工法、3Q-Wall工法)、外付け工法(デザインUフレーム工法、Portal Grid工法)、間接接合部工法(ディスクシアキー工法、鋼管定着工法・鋼管コッター工法)、鉄骨造向け補強工法(スリムクロス)等
(3)補修改修…下地補修工法(中性化対策、欠損爆裂補修等)、外壁防水補修改修工法(リアネットE工法、コンスネット工法等)、床補修改修工法(シリカルフローリングシステム)、歴史的建造物の保全(アラミドロッド挿入目地置換補強工法・B-Star工法)、リニューアル工事(マンション・ビル大規模修繕工事、マンション・ビルの再生リノベーション工事)
(4)土木・インフラ…土木構造物補強(イージーインジェクション工法、CFRP波形定着工法)、高弾性ライニング材(スワエール工法)、農業用水路ライニング材(ASフォーム工法)、土壌汚染対策(環境負荷低減改良材・HSS工法)
(5)環境対策…有害物質対策(コンステックAGシステム・DGシステム)、土壌汚染対策(環境負荷低減改良材 HSS工法)