【東池袋】海外向け品質保証＜幹部候補＞英語力を生かす／鉄道・バス電装品TOPシェア／スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
レシップ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/18
仕事内容
【東池袋】海外向け品質保証＜幹部候補＞英語力を生かす／鉄道・バス電装品TOPシェア／スタンダード上場
〜品質保証経験×英語力×マネジメント経験を生かせるポジション／国内バス・鉄道市場において国内で高シェア！／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」の中核企業〜
■職務内容：
入社後は品質保証部門に所属し、公共交通（JR・バス・鉄道）の法人顧客向けの、バス・鉄道運行に使われる電装システム機器の製品において、海外生産拠点とやり取りをしながら品質フォローアップやプロジェクト管理など、海外向けの品質保証/品質管理業務全般をお任せします。
■業務詳細：
今回は将来の部長、本部長候補としての位置づけとしつつ、最初はスペシャリストとして一部分野にてご活躍いただき、その後ゼネラリストとしてご活躍いただく予定です。
＜担当業務＞※ご経験を加味してお任せする業務を決定します
・海外品質システムの構築
・海外品質保証体制の構築
・カーボンニュートラルに向けた全社的取り組みの推進
・海外ビジネスの業務支援
・環境調査
・ISO事務局
■働きやすい環境：
年間休日122日(完全土日祝休)／出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。
■組織構成：
品質保証本部長(役員／60代)、製品保証部長(50代前半)、品質管理課長(60代)と1名メンバーの中で将来の幹部候補として先輩社員からノウハウなどを受け取りながら成長いただく予定です。
上記の通り、品質保証部門の中心を担う幹部候補が50〜60代と今後将来を担う人材が組織構成的に少ないため幹部候補を増員採用いたします。
■会社の魅力：
・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇ります（例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）
・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調！今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの品質保証経験をお持ちの方 ※顧客品質保証、工場品質管理、新製品品質保証、サプライヤ品質管理など
・リーダークラス以上のご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
以下いずれか経験をお持ちの方
・海外拠点に対する勤務または立ち上げサポート経験（TOEIC(R)テスト（R）テスト700点レベル）
・環境規制の知識：RoHS、ELV、TSCA、GADSL、顧客固有の管理規制物質
・QMS（ISO9001）の知識
＜語学補足＞
TOEIC（R）テスト700点レベルある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,020万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜600,000円
＜月給＞
420,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均実績…5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
開発センター
住所：東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋3階
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:25
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（月24,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的なOJT研修
■入社時研修、技術研修、各種社外研修など
＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■土日祝休み
■GW・夏季休暇・年末年始（GW：9日、夏季9日・年末年始：7日）
■年次有給休暇（入社半年経過後、10日〜最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- レシップ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみです〜
■事業内容
レシップグループは、『光・電力変換・情報処理』という3つの事業領域をベースに、輸送機器事業と産業機器事業を展開しています。
（１）輸送機器事業
バス・鉄道用運賃箱、ICカードシステム、整理券発行器、車載用液晶表示器（OBC）、LED式行先表示器、運行管理システム、バス・鉄道・自動車用照明灯具 等
【主な国内トップシェア製品】
バスカードシステム／鉄道用運賃箱／バス用LED式行先表示器／デジタル運賃表示器／車両用蛍光灯照明器具（鉄道用）等
（２）産業機器事業
屋外用無停電電源装置（通信基地局、CATV基地局向け等）、バッテリー式フォークリフト用充電器、LED電源、小型変圧器、EMS（プリント基板実装事業） 等
■事業ビジョン
（１）海外ビジネス展開
同社は国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。
2016年に日本企業として初めて米国市場に、バス用運賃収受システムを納入（ワシントン州）し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大。また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。
北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。
（２）モノ＋コトへの新たな事業展開
これまで培ったハードウエアの知見にプラスして、
事業者様支援のアプリを搭載できる運行支援ユニット（LIVU）や、即時性の求められる情報を自在に更新できるデジタル情報配信プラットフォーム（LECIP CMP）など様々な新製品を展開しています。
※会社設立年について
旧レシップ株式会社は、2010年10月1日に会社分割による純粋持株会社体制への移行に伴い、レシップホールディングス株式会社に商号を変更し、現在のレシップ株式会社を新たに設立しました。旧レシップ株式会社（現レシップホールディングス株式会社）の設立は1953年3月となります。