募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格：
・これまでに工事現場にて施工管理としてのご経験（10年以上目安）をされている方で、
かつ下記資格いずれかをお持ちの方（２級も可）
一級建築施工管理技士
一級建築士

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,000円〜408,100円

＜月給＞
317,000円〜408,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回／4月
■賞与：年2回／7月、12月
■手当：時間外、休日出勤、通勤、家族、住宅、役付、資格、遠隔地、現場、代理人
※経験や年齢を考慮し、当社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県日立市城南町1-11-31
勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：
3ヶ月新入社員研修、階層別研修、安全研修、技術系社員研修、OJT研修　他

■資格補助：
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■手当：役付・資格・遠隔地・現場・代理人
■保養施設
■永年勤続表彰
■褒賞制度
■家族いたわり制度
■労働組合　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日122日
完全週休2日制
年間有給休暇10日〜/入社時10日付与
土曜、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季、リフレッシュ、有給、慶弔及びその他特別休暇
年間休日122日/2023年度実績

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

鈴縫工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
土木、建築、上下水道ならびに管工事の請負、企画、設計、監理、施工、およびコンサルティング業務。不動産売買、仲介、賃貸借および管理。
【建築事業】
文化・商業・医療施設からマンション、学校、工場など豊富な経験とノウハウで幅広いニーズにお応えします。
【土木事業】
道・橋・海などのインフラ整備を通じて、誰もが快適に安心して安全に暮らせる街づくりに取り組んでいます。
【不動産】
「借りたい、貸したい、買いたい、売りたい、活用したい」不動産のさまざまなニーズにお応えしております。
【リフォーム】
すずぬいリフォームならではの確かな品質と充実のサービスでご満足いただけるリフォームをかなえます。
【再生可能エネルギー】
エネルギーソースの多様化やCO2削減ニーズへの対応と事業の多角化に向けて太陽光発電事業を展開しています。

■企業概要：
創業１００年を超える歴史がある茨城県を中心とした総合建設会社で、県内トップクラスの売上高・実績を誇っております。
近年、ICT活用も取り入れる柔軟性の高い社風です。工事現場のICT化だけでなく、SNSやWEBツールなど社内外で活用の幅を広げています。
創業１００周年記念事業「おひさまの恵みプロジェクト」を通し、未来を担う青少年の活動を応援しています。

■経営理念：
【お客様の満足と我々の成長が会社発展の源です。】
「お客様第一」の精神を一層徹底するため、経営理念を「お客様の満足と我々の成長が会社発展の源です」と定めました。お客様の満足が得られてはじめて会社が成り立ち、お客様のご期待にお応えするためには、私達が絶え間ない努力をして、技術はもとより自ら人間性を高めていかなければならないということです。お客様に満足いただくことが、結果として社員の幸せにもつながると思うのです。加えて、私たち鈴縫は、企業は社会の一員であり、公器な存在であることを心に刻み、地域社会の発展に貢献してまいります。
　次の百年を迎えるにあたって、「会社の魅力」を再検証し、育成・強化していく必要はあるでしょうが、
「お客様第一」「社員の幸せ」を求める姿勢だけは変えてはならないと確信しています。