【大阪】パナソニックグループ社員向けの賃貸斡旋営業〜年休127日(土日祝)/WLB◎/営業ノルマ無〜【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックホームズ不動産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【大阪】パナソニックグループ社員向けの賃貸斡旋営業〜年休127日(土日祝)/WLB◎/営業ノルマ無〜
〜賃貸仲介経験者歓迎/年休127日(土日祝!)/パナソニックグループ/充実の福利厚生/ワークライフバランス◎/低離職率で長期就業可能な環境!〜
《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》
パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。
■業務内容
パナソニックグループの社員に対して、自社での管理物件を中心に、賃貸物件の斡旋業務をご担当いただきます。
一般的な賃貸仲介とは違い、グループ社員向けの業務となりますので、営業としてのノルマや目標はございません。
これまでのご経験をいかしながら、より顧客の為に物件紹介に携わりたい方、ぜひご応募ください!
■働き方について
賃貸仲介のご経験をいかしながら、土日祝でお休みいただけます。
また、残業についても、時期により多少前後いたしますが、ならすと20時間前後程度となります。
■同社の特徴
・同社では「ワークライフバランスの重視」「実力主義の人事制度」などにより、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています。
・「賃貸管理事業」という、確固たるストック事業のもと、「売買仲介事業」「医療・介護事業」を加えた3つの事業をコア事業とし、各分野でその使命を果たしております。
さらに今後は、移りゆく時代のあらゆるニーズにお応えすべく、「買取再販事業」と「障がい者住宅事業」にも注力をしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・賃貸仲介もしくは、賃貸管理のご経験をお持ちの方。
\賃貸仲介の経験をいかして、土日祝お休みしたい方、営業ノルマにつかれた方などぜひご応募ください!/
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
<月給>
220,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇格年1回/賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
住宅流通推進センター
住所:大阪府守口市橋波東之町3丁目2番38号 京阪西三荘スクエアNorth
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※総合職の為、異動はございますが、転勤(転居を伴う異動)は、当面想定はしておりません。
※実態として、なるべく転居を伴わないように配慮しております。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
残業:繁忙期閑散期で多少前後いたしますが、年間でならすと月20時間前後となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定
寮社宅:転居を伴う異動が発生した場合は付与
社会保険:補足事項無し
退職金制度:2年以上勤務の場合
<教育制度・資格補助補足>
・社内OJT/社内営業研修
・宅地建物取引士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円
・賃貸不動産経営管理士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円
<その他補足>
・社会保険完備
・各種研修制度
【選択型福利厚生制度】
・規定に基づき、毎年7月に12万円分のポイント付与されます。付与されたポイントについては、パッケージ旅行参加補助や宿泊施設利用補助、フィットネスクラブ利用補助、資格受験料補助等に使用可能です(4月時点で在籍しており、毎年7月に付与されます)
【パナソニックホームズグループ独自の福利厚生】
・パナソニック関係会社企業年金基金
・パナソニック共済会各種保険制度、など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季・冬季休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
それぞれ大型連休は10日前後の連休です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックホームズ不動産株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
・賃貸管理事業
・一括借り上げシステム
・原状回復、賃貸クリーニング事業
・ケアリンクシステム
・不動産売買仲介事業
・不動産の買取再販事業