【広島】アプリケーションエンジニア◇UIターン歓迎◇年休123日◇福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴデータ中国 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【広島】アプリケーションエンジニア◇UIターン歓迎◇年休123日◇福利厚生充実
◎プライム案件多数で、お客様と１から仕組みづくりに携わることができる
◎地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことができます。
◎保守/運用経験/社内SE/プログラマの経験からでも応募可能！
■業務概要：
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
＜金融＞中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守
＜公共/ヘルスケア分野＞救急医療情報システム等の開発・保守
＜法人分野＞中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発・保守
■入社後の流れ：
ベテラン社員と一緒に業務を行い、既存案件の保守・運用に携わっていただき、ある程度経験を積んだ段階で新規案件への参画を考えております。
ゆっくりと業務を習得いただき、将来的には組織の中核となっていただくことを期待しています！
■キャリアアップについて：
昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。
評価については、定期的に上司との面談を通して行います。
■研修制度：
Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。
■案件の開発環境：
OS：Linux,Windows
DB：Oracle,PostgreSQL
言語：Java,C#,JavaScript,VisualBasic,VBScript,SQL,HTML,CSS
■数字で見るNTTデータ中国
・有給休暇の平均取得日数：14.9日(2024年9月30日時点)
・月平均所定外労働時間：21.7時間(2025年3月31日時点)
・平均勤続年数：11年(2025年4月1日時点)
・平均年齢 ：38歳(2025年4月1日時点)
・男女比率 ：男性:女性=8:2(2025年4月1日時点)
・育休復帰率：女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率56%(2025年3月31日時点)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・アプリケーション開発の経験（年数や言語は不問です）
・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または保守/運用経験
■歓迎条件：
・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発経験
・詳細設計以降の実装工程経験
・業務系開発の経験
・金融機関、医療分野向けのシステム開発経験
・ローコード系の開発経験
・アジャイル開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜598万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,315円〜375,585円
＜月給＞
319,315円〜375,585円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回( 6月、 12月) 約7か月（昨年度実績）
※想定年収に25H分の残業時間を含む
■モデル年収：
27歳 500〜550万円
33歳 560〜670万円
43歳（課長代理） 630〜780万円
50歳（課長） 880万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル
勤務地最寄駅：広島電鉄線／比治山橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
本人希望と事業状況を勘案して決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均21.7時間／月
※システムチェックにて徹底管理
※ノー残業デー 平均6日／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給（原則、全額支給）
家族手当：扶養手当として支給
住宅手当：勤務地、扶養有無などで規定有り
寮社宅：広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）
・資格取得奨励金制度
・受験料と合格祝金の支給制度
例)情報処理技術者試験に合格した場合、最大10万円の合格祝金を支給。
＜その他補足＞
・時間外手当(割増率1.28)
・その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件
・役職手当
・リモートワーク手当
・サポート手当
・地域加算手当
・単身赴任手当
・単身赴任者への帰郷旅費支援（9回／半年）
・NTT健康保険組合等
■認定
・くるみん 子育てサポート企業
・広島県仕事と家庭の両立支援企業
・広島県男性育児休業等促進宣言企業
・第15回 広島市男女共同参画推進事業者 表彰
■その他
・育児休業 3歳まで
・時短勤務 小学3年生まで
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職、育児のための時短勤務など。
※有給消化率100％
※リモートワーク可（手当支給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴデータ中国
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
システムの企画、設計、開発、保守および販売、それに伴う調査、研究、コンサルティングなど