募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・office系（word,excel,PPT,outlook等）一般レベル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,564円〜285,712円
固定残業手当/月：57,150円〜71,430円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,714円〜357,142円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給年1回(就業規程による）
■基準賞与(人事評価により異なる)
■決算賞与(会社業績により異なる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区明石町6-22 築地ニッコンビル 4F
勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
フリースペースや各種設備も充実した働きやすいオフィスです！


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:30〜11:00、16:00〜19:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■フレックスについて：試用期間後、7：30−19：30の間に就業が可能となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養する0〜18歳まで　子供手当　1万/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上、確定拠出年金401K

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・人事評価制度あり
・社内外の各種教育制度あり(費用全額会社負担)
・資格取得の講習費、受験費（全額会社負担）

＜その他補足＞
・保養施設あり
・シェアオフィスやテレワークなど積極的に活用し、社員が働きやすい環境の支援も充実！
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月まで延長あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇は入社6ヶ月後、最初の16日（基準日）に到達時点で10日付与
・夏季、年末年始、年次有給休暇、慶忌、ボランティア休暇、ワーケーション休暇、リフレッシュ休暇（10年、20年勤続対象）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ネットブレインズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容： ネットワークインフラの設計・構築・導入時・後の運用サポートまでをトータルにサポートししている企業です。
■詳細：下記の8点が具体的にはございます。
①ネットワークインフラの設計、構築
②ECU環境の設計、構築
③セキュリティシステムの設計、構築
④コミュニケーションシステム（音声・TV・PBX）の設計、構築
⑤仮想化技術によるシステムの設計、構築
⑥上記システムの保守、運用支援（NBCSS)
⑦上記システム構築に伴う付帯設備工事（ファシリティサービス）
⑧ITサービスマネジメントのコンサルティング及び導入支援

■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）：
・「当社の財産は人であり人しかない」故に人を大切にしております。
・中小企業のモデルケースとなるよう、働き方改革を自社で積極的に実践中
業務拡大のため、中途採用を積極的に行っています。これまでのキャリア＆スキル（+α）を習得できるよう研修体制も整えております。
■組織風土：
役職の方に対しても、すべて『〜さん』という形で呼んでいます。
お客様のニーズに如何にお応えするかということを社員一人ひとりが、常に念頭に置き自己裁量で仕事を行っています。組織としてのレイヤーはありますが、上司、部下、同僚との意見交換は大変フラットなので、仕事のことから人生相談まで何でも話せる風通しのよい環境だと思います。また、仕事もポジションも、意欲ある者には平等にチャンスを与えられ、トライ＆エラーを認めてくれる環境なので、各自がそれぞれの目標に向かって成長していけます。