募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
◇銀行・信用金庫・保険・証券会社などでの金融実務経験（融資、渉外、預金、保険販売、資産運用など）
◇経理・会計・税務など金融知識を活かした業務経験

■歓迎条件：
・お客様対応や地域密着の働き方に関心のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／別途-期末賞与3月にあり
【モデル年収】
・450万円（28歳-6年目）（主任）
・580万円（30歳-10年目）（係長）
・700万円（36歳-14年目）（代理）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県飯塚市本町11-42
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
原則として転居を伴う転勤はありません。定期的な営業店間の異動があります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修：新入職員研修、通信教育講座、マンツーマン指導、職能別研修、各種内部研修、各種外部研修派遣

＜その他補足＞
■団体定期保険
■企業年金
■育児・介護休業制度
■連続休暇制度
■退職企業年金
■信金厚生年金基金
■会員制スポーツクラブ、ダイワリゾートクラブ、由布院倶楽部
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
年末年始（12/30〜1/3）、慶弔休暇
※年に1〜2回の休日出勤あり（その際は振替休日を付与）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

飯塚信用金庫

業種

銀行

事業内容

■事業内容：
・預金業務…当座預金、普通預金、貯蓄預金、通知預金、定期預金、定期積金、別段預金、納税準備預金、譲渡性預金等
・貸付業務…貸付（手形貸付、証書貸付及び当座貸越）、手形の割引（銀行引受手形、商業手形及び為替手形等の割付）
・有価証券投資業務…預金の支払準備及び資金運用のため、国債、地方債、社債、株式、その他の証券への投資
・内国為替業務…送金為替、当座振込及び代金取立等
・附帯業務…代理業務（信金中央金庫、日本銀行歳入代理店、地方公共団体の公金取扱業務、株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構等の代理店業務）、貸金庫業務、債務の保証、国債等公共債及び投資信託の窓口販売、保険商品の窓口販売（保険業法第275条第1項により行う保険募集）、スポーツ振興くじの払戻業務、電子債権記録業に係る業務
・その他法律により信用金庫が営むことができる業務
■同社の特徴：1922年に創立した同庫は、2022年12月22日に創立100周年を迎えました。今後も地域金融機関としての社会的使命を果たし、「飯塚信用金庫」ならではの独自性の発揮と健全経営に徹し、地元の方々に信頼され親しまれる信用金庫として、その使命を全うすべく尽力していきます。
■企業理念：地域を創造するトータルコア企業を目指します。同庫は、地域における「産業」「生活」「環境」「文化」をはじめとする様々な分野の成長に情熱を傾け、新しい価値の誕生を支援してきました。これからも、地域の豊かな未来を目指し、顧客の身近で役に立てる、総合力をもった「地域を創造するトータルコア企業」として、歩み続けていきます。
・活動領域…地域と調和し、豊かな未来を築くために、全力をつくします。地域に密着した金融機関として、顧客との対話を大切にしながら、豊かで活力ある未来をともに考え、その実現に全力をつくします。
・将来ポジション…地域との連帯を強め、ベストパートナーを目指します。顧客とより強い連帯感を育みながら、温もりを感じあえる地域コミュニティの充実に取り組み、地域のベストパートナーとなることを目指します。
・イメージ目標…地域の信頼に応えることのできるリーダーを目指します。よりよい地域づくりを通して顧客との信頼関係を深め、地域にとってより頼りになる「リーダー的存在」として認識されることを目指します。