マーケティング(Mgr候補)◆リモート可/フレックス/商談獲得自動化サービスのリード獲得ほか【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社immedio [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
マーケティング(Mgr候補)◆リモート可/フレックス/商談獲得自動化サービスのリード獲得ほか
商談獲得自動化サービス「immedio」のマーケティング活動全般をお任せします。単なるリード獲得にとどまらず、プロダクト改善提案やマーケ組織づくりにも関与できる環境です。将来的にはマーケティングマネージャーや新規事業責任者へのキャリアパスなど様々な可能性がございます。
■業務内容
・マーケティング戦略の立案と実行
・ウェブ広告施策(Google, Meta広告など)の運用・改善
・ホワイトペーパー、LP、営業資料などのコンテンツ施策の企画・運用
・展示会やカンファレンス、ウェビナーなどのオフライン施策の企画・運営
・MAツールを活用したメルマガ配信、ナーチャリング施策の立案・運用
・プロダクトへのフィードバック・改善提案
■チーム体制
・代表直下のポジションでスピード感ある意思決定ができる環境です。
・マーケ専任の正社員1名+業務委託1名+インターン1名で構成されており、インサイドセールス/フィールドセールスチームとも密に連携しています。
・具体的には、週次のマーケティング定例にIS・FSも参加し、フィードバックを即施策に反映できる体制を整えています。
■裁量と成長機会
・基本的には施策立案〜実行まで一気通貫でお任せします。
・業務上、当社のサービスである「immedio」を実際に活用するため、自然とプロダクト改善提案ができる環境です。
・将来的にはマーケティングマネージャーや新規事業責任者へのキャリアパスなど様々な可能性がございます。(※CS部門から新規事業責任者への登用実績あり)
■働き方とカルチャー
・当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を提供しています。
・全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。
・エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。
・20代〜30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下いずれも>
・IT・Webサービス関連事業でのマーケティングの経験(toC / toB不問)(3年以上)
・オンライン、オフラインマーケ両方の経験(3年以上)
■歓迎条件:
・インサイドセールスの経験
・B2Bマーケティングの経験
・スタートアップでの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円
<月額>
500,000円〜750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・ストックオプション制度有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所: 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟 22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・PC/スマホ貸与
・ストックオプション制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇、忌引
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社immedio
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【Mission】
「未来をつくる出会いをふやす」
自分たちがつくったものを愛し、それで社会を変えようとする人。
より良い明日をつくるために、新しいチャレンジを探す人。
そんな「作り手」と「使い手」の出会いが、社会に新しい価値を流通させる。
そんな2人が、出会うべきときに、ストレスなく出会える世界。
相手を想い、ともに未来をえがくことに、没頭できる世界。
私たちは、想像力と技術の力で、そんな未来を実現していきます。
【Values】
「顧客の成功にこだわる」
企業は顧客に価値を届けるために存在します。その価値は、目の前の担当者が満足するだけのものや、私達が押しつけるものであってはなりません。私達は顧客にとっての成功が何かにしっかり向き合い、その道のりをリードする存在を目指します。
「最速で「こと」を成す」
スタートアップの意思決定は、多くが情報が不十分な状態で行われます。掲げた目標を最速で達成する方法を考え抜き、決めたら腹を決めて走り抜く。私達は、そうやって変化の多い時代を勝ち抜いていきます。
「挑み、学ぶ」
スタートアップの役割は社会にイノベーションを提供することです。そのために、失敗への恐れに怯まず、リスクを取って前進する。その挑戦をしっかり振り返った学びを糧に、私達は次の一歩を踏み出していきます。
「対話で乗り越える」
限られたリソースで社会にインパクトを与えるには、それぞれの強みを最大限発揮する必要があります。組織の壁を超え、仲間のスキルと知見を引き出すために、私達は対話と互いへのリスペクトを惜しみません。