【東京／リモート可】イベントマーケター◆東証グロース上場／フレックス制／年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヌーラボ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【東京／リモート可】イベントマーケター◆東証グロース上場／フレックス制／年休120日以上
■職務の目的：
・サービスおよびプロダクトの想起獲得と普及促進を目指し、オンライン・オフラインのイベントを通じてターゲット層へのリーチを拡大します。
・展示会出展やウェビナーの運営を中心に、効果的なリードジェネレーション（見込み顧客獲得）およびリードナーチャリング（見込み顧客の育成）を実施し、顧客エンゲージメントの向上と売上の拡大を支援します。
■業務内容：
◇展示会・イベントの企画・運営
・出展する展示会・イベントの選定と出展内容の計画（補助）
・KGI、KPI設定
・ブースデザイン、ノベルティ、販促資料の準備
・実施後のリード管理とセールス連携
◇ウェビナーの企画・運営
・主にMAL、MQL向けのウェビナー
・KGI、KPI設定
・テーマ設定、登壇者の選定・調整
・配信プラットフォームの設定・運用
・配信後のフォローアップ活動（アンケート、リードナーチャリング）
◇社内チームや外部パートナーとの連携
・社内デザインチームやコンテンツチームと連携したブースや配布資料の制作
・外部ベンダーやイベント主催者との交渉・調整
◇データ分析と改善提案
・イベント効果測定（参加率、リード数、ROIなど）
・次回のイベント計画への改善案の反映
◇カンファレンス
・カンファレンスの企画・運営
■配属先について：
ビジネスグロース部 マーケティング課（課長以下11名｜2025年7月時点）
・ビジネスグロース部は、マーケティング課・セールス課・カスタマーサクセス課・コミュニティ課の4課体制となっており、プロダクトの価値を世の中に伝え、ユーザーとの接点を広げ、事業成長をリードする機能を担っています。
・そのうちマーケティング課は、広告運用・コンテンツ制作・イベント・リードナーチャリングなど、幅広いタッチポイントでブランドとユーザーのつながりを強化する役割を持っています。
■働き方：
・メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。
・チームビルディングや社員同士の親睦を目的としたギャザリング、全社員が集うジェネラルミーティングなど、オフラインでのコミュニケーションも大事にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITサービスやBtoB向けサービスに関連した展示会・イベントの企画・実行経験
・プロジェクト管理の経験（スケジュール管理、予算管理、タスク管理など）
・社内外のステークホルダーを巻き込み、交渉・調整ができるコミュニケーションスキル
・サービスに対する情熱と深い理解をベースに魅力を発信できるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
522万円〜578万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜400,000円
＜月給＞
360,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。
※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※最寄りの拠点への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。
※展示会・イベントの運営の際には、実施会場を中心に4日程度の連続した外出対応が必要になる場合があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後のオンボーディングプログラム
■書籍購入補助手当
■語学学習補助
■カンファレンス手当／研修手当
＜その他補足＞
■在宅勤務補助手当（月1.5万円）
■服装自由
■入社時PC貸与
■出産・育児支援制度
■部活動支援手当（1部活動（1種類）につき、月1千円支給／毎月1人あたり3部活動（3種類）まで／参加は自由）
■Small talk補助（Small talkを実施する場合の飲み物代（オフライン開催の場合）を一組あたり月最大1千円補助）
■ワクチン接種補助（日本で接種可能なすべての予防接種を対象に、1回5千円を上限に補助）
■入社時健康診断・定期健康診断
■慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・入社時に有給休暇10日付与（入社1年が経過する毎に20日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヌーラボ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。
社名は Null(ヌル＝無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。
■ヌーラボが提供するサービス
# Backlog - チームで使うプロジェクト・タスク管理ツール
# Cacoo - アイデアを合意形成につなげるオンラインホワイトボードツール
# Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス