【東京／転勤無】未経験から営業に挑戦可能◆休128日(土日祝)／反響メイン／無借金経営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マーベックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【東京／転勤無】未経験から営業に挑戦可能◆休128日(土日祝)／反響メイン／無借金経営
＜自己資本比率80％！創業から25期連続無借金経営／年齢に関係なくキャリアアップが可能な環境／業績好調！毎年増員の急成長企業／年休128日＞
◎新卒4年目で主任、30代前半で営業所長など、年齢に関係なくキャリアアップが可能！
◎オンライン営業も進んでおり、また直行直帰もOK。
◎住宅用換気システムは、コロナ禍で一層注目される存在になり、また取扱い製品全てが、昨今のエコと省エネニーズに合致し、国の政策対象にもなる等、追い風を受けながらシェアを伸ばしております。
◎創業から25期連続無借金経営の安定企業です。業績も好調で、毎年新しい仲間が増えるなど会社とともに成長を実感できる環境です。
■担当業務
工務店やハウスメーカーにむけて、換気システムの販売・提案をお任せいたします。また、住宅性能の測定機器
も扱いながら「より良い家づくり」のご相談にも乗っていただきます。
＜業務の流れ＞
▽お客様からお問合せがあり、設計図面を預かる
▽設計部署に換気システムを記載した図面の作成依頼
▽作図したものから見積書作成（別部隊）
▽図面・見積もりを元に商談
■業務詳細
＜営業スタイル＞反響既存のお客様を対応していただきます。
＜提案商品＞自社商品の換気システム、その他エコ商品（ブラインド等）
＜営業先＞工務店様やハウスメーカー様
＜目標＞営業所ごとに目標を設定し、組織として目標達成を目指します。達成すると賞与に反映されます。
＜組織風土＞営業所内のメンバーと共同でウェビナーを開催したり、他の営業所とオンラインで勉強会を開催する等、知識の向上を図っています。アプリを使用し、タイムリーに顧客情報や仕事の進捗が共有化されており、急なトラブルや諸事情で休む場合には、協力しあえる仲間がいます。
■入社後の教育体制：
入社当初の3週間〜1か月程度は、本社にて研修を行い、当社に対しての理解を深めていただきます。その後、先輩社員に同行し、OJTにて独り立ちまでサポートいたします。半年後程度の独り立ちを目指し、関東のエリアをお任せしていきます。 ※経験者の場合、研修期間を短縮する可能性もございます。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件
・社会人経験
・基礎的なPCスキル(Exel・Word)
■歓迎条件
・何らかの営業経験(個人・法人問わず)がある方
・お客様と丁寧なコミュニケーションが取れる方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜297,000円
固定残業手当/月：30,000円〜43,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜340,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルによって決定します。
■賞与：実績年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都江東区深川1-6-29結城ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年以上
＜定年＞
60歳
６５歳まで再雇用延長有
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修は本社と工場（東大阪工場）にて1ヶ月程実施します。
※研修期間の宿泊先（朝晩食付き）は会社負担です。
＜その他補足＞
・各種手当（地域手当、役職手当、出張手当）
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度
・介護休職制度
・社員旅行
・提案制度（何でも1件500円）
・時短制度（全従業員利用可）
・その他制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
完全週休2日制（土・日）,祝日
年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マーベックス
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
・住宅用換気システムの製造・販売
・シェード及び、断熱ブラインドの製造・販売
・住宅・温熱環境の評価、コンサルタント
・気密測定
■当社について
日本の住宅業界は世界的にも珍しく全国規模の大手住宅メーカーが多く、住宅行政も大手の住宅メーカーに有利な方法で進められてきました。
住宅は維持管理を計画的に行っていくために地域に密着する地元工務店が主体でなければなりませんが、各工務店は熾烈な営業活動のために、十分な技術や商品の開発及びこれらの技術的検証を行うことは困難な場合もあります。このような背景のもとに、長年培ってきた経験と知識をもとに、住宅の性能をあげるための技術や商品の開発を行い、世の中に送り出す会社として設立しました。
技術や商品開発の基本理念は社名のアルファベットの一文字目をとった“More Amenity and Healthy Building by Ecological System”即ち“エコロジカルなシステムによってより快適で健康な建物を作る”そのものです。
これからもメーカー側の論理ではなく、お施主様側の論理からオリジナルの商品開発を行い続けます。
■特徴
・数年前は十数名の社員が今では70名を超えるまでになりました。時代のニーズにしっかりと合い急成長を遂げています。
・海外への販売実績も着実と積み重ね、今後のグローバル展開が期待されます。
・社風、商品力、将来性、どれをとっても引けを取らない会社です。