【名古屋】電子製品(基板実装・組立・検査)の品質管理 ◆PC周辺機器「バッフ...

株式会社藤田製作所

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【名古屋】電子製品(基板実装・組立・検査)の品質管理 ◆PC周辺機器「バッファロー」パートナー企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社藤田製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/12/01

仕事内容

【名古屋】電子製品(基板実装・組立・検査)の品質管理 ◆PC周辺機器「バッファロー」パートナー企業

〜PC周辺機器「BUFFALO」のパートナー企業/愛知ブランド企業/IATF16949を取得/設備投資を惜しまない環境/裁量大きく活躍できる〜

基板実装技術を軸にしたIT・IoT機器製品を総合的に扱う当社にて、電子製品(基板実装・組立・検査)の品質管理をお任せします。

■業務詳細:
・自社工場で生産する電子機器製造ラインの品質管理業務
・基板実装ライン/検査ライン/組立ラインの品質向上活動
・新規案件のQC工程図作成/工程FMEA実施/作業標準書作成
・顧客監査対応/ISO維持管理
・IATF16949取得準備
・クレーム発生時の顧客対応(原因追及・影響範囲特定・再発防止)
・自社工場の品質向上活動
・調達部品の品質管理(成型品・板金・ハーネス・電子部品・基板)

■入社後の教育体制:
基板実装や組立・検査・梱包の現場で、生産の流れや当社製品について把握していただきます。これまでの経験を活かし、品質管理課の先輩社員とともに各工程の効率化や改善に取り組んでください。

■昇給制度
実績を評価し給与に反映する制度があり、ご年齢を問わず活躍できる環境があります。
<役職者別の年収例>
部長級750万〜/次長級650万〜/課長級550万〜/係長級500万〜

■当社の強み:
◇IoT関連機器で業界トップクラスのシェアを誇るバッファロー社と35年以上のお付き合いがあり、現在では、BUFFALO製品の国内生産約60%を担っています。
◇技術革新やスピードが求められる電子機器の製造業界において、当社では毎年、数億円規模の設備投資を実施しています。
◇1mm程度の小ささの電子部品でも、100万個のうち数個しか不良品を出さない生産設備とノウハウを持ち、高い品質と技術力を強みとしています。
◇基板実装の品質の高さを認められ、医療機器、車載製品、eスポーツに加え
最近ではカーボンニュートラル製品など次世代社会を牽引する技術に関連する新たなお取引が増加しています。

■組織風土:
従業員規模は300名ほどに成長しましたが、経営層とも距離が近く、風通しの良い風土が魅力です。「この部署だからこの業務しかやれない」ということはなく、新たな意見をどんどん提案することができる柔軟性もある組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のすべてを満たす方
・一連の品質管理経験(QMS、監査、品質維持・改善、クレーム処置、不具合分析、是正・予防処置、改善報告)
・Excelの実務経験

■歓迎条件:
・基板実装関連の経験
・QC検定3級以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
417万円〜508万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜280,000円
固定残業手当/月:53,907円〜65,625円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
283,907円〜345,625円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
■昇給:年1回/5月
■賞与:年2回/7月・12月
■年収例
50代前半:700万円(月給46万円+賞与年2回)
40代後半:640万円(月給42万円+賞与年2回)
40代前半:570万円(月給39万円+賞与年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1
勤務地最寄駅:JR東海道線/笠寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
JR笠寺駅 徒歩5分。名鉄本線本笠寺駅・名鉄常滑線大江駅 徒歩15分
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(社内規程あり)
住宅手当:住宅手当(2万円)※県外からの移転者
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
役職定年制度はなし/継続雇用制度あり(68歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得支援

<その他補足>
■制服貸与
■社員旅行
■出張手当
■役職手当(2万〜10万円)
■リゾートトラスト
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■週休2日制:土日(会社カレンダーによる)
※顧客要望により、振替出勤あり
■休暇休日制度:慶弔休暇、GW休日、夏季休日、年末年始休日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社藤田製作所
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■最新情報
2020年 経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」に採択
2021年 内閣官房国土強靱化推進室「国土強靱化貢献団体認証(レジリエンス認証)」を取得
2023年 愛知ブランド企業認定取得
2024年 SBT認定取得
2025年 IATF16949取得
■企業概要
総合EMS企業として、最先端の基板実装や組立、物流・アフターサービスまでをワンストップで提供します。
当社の高い技術力とフレキシブルでシームレスな対応力で、お客様のブランド価値向上に貢献します。
■主な製品
▼基板実装
県内の中小企業では最新鋭で最大級の生産設備を保有。試作から量産まで、大手や中小、スタートアップにかかわらず全国からご依頼を承っており、お客様のニーズに応えます。
▼組立
小ロット多品種で、組立から検査、梱包までを一貫対応、最終製品へと仕上げます。システム開発やロボット運用を内製化し、FA化と自動化を積極的に推進しています。
▼IoT系事業
高齢者や愛犬・愛猫をモニタリングする見守り機器やカーシェア用の車載製品、シェアサイクル用のGPS端末など、生活に身近なIoT製品を生産しています。
■コア・コンピタンス
積極的な設備投資のみならず、極小部品の実装研究を通じて向上する、近未来で求められるQCDに適う技術力でお客様に応えます。2020年5月に実装技術力向上のプロジェクトを発足し産学連携、極小「0201(0.2mm×0.1mm)」サイズ電子チップの実装量産をゴールに据えました。まずは0201実装の評価で成功を収めて(2021年5月)、量産基板での0402実装・挟隣接実装(部品間GAP0.1)の量産ノウハウを有することになり、なお、実装不良率はシングルppm(100万分の1桁)に至っております。この実装品質と全社的な品証/低コスト/短納期で基板実装界のオンリーワンを追求し、顧客価値を提供し続けます。
■就活者の皆様へ
当社では全社最適観点での業務推進が標準で正社員の責任範囲に垣根なし、成果で創造が求められます。また、資格取得や実装研究、異業種間交流は積極的、FA化や治具製作などの内製文化もあり、正社員の成長を促します。変化が求められる時代だからこそ、「自立した永続企業」につながる人材形成を目指しています。
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