【千葉/市原】ユーティリティー設備の運転管理（電気・水・ボイラー・ガス等）◇大手総合化学メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
ＤＩＣ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/13
仕事内容
【千葉/市原】ユーティリティー設備の運転管理（電気・水・ボイラー・ガス等）◇大手総合化学メーカー
【電気やボイラーの知見歓迎／残業10h程度／年間休日109日＋特定休日18日＊合計127日休み／社員寮や借り上げ社宅、住宅手当など充実した福利厚生】
■職務内容：
千葉工場にて、工場設備の運転管理をお任せします。交代勤務による常時監視を行っております。
＜具体的な業務内容＞
・廃棄物処理設備の運転管理・保守
・ユーティリティー供給に関する設備の運転管理
・設備の改修、メンテナンス
＜主な設備＞
工場の操業に必要な電気・水・蒸気・ガスなど、エネルギー含むユーティリティー全般
■働き方：
・4直3交替（交替勤務6日＋休日2日の8日サイクル）
└1直→ 07:30〜15:30（休憩時間：1時間※実働7時間）
└1/2直→07:30〜22:00（休憩時間：1時間55分※実働12時間45分）
└2直→15:20〜22:00（休憩時間：55分※実働5時間45分）
└3直→勤務時間：21:50〜7:40（休憩時間：1時間35分※実働8時間15分）
・残業時間：平均10h程度
・年間休日109日＋特定休日18日＝計127日
■福利厚生：
・社員寮や独身寮あり（入居条件あり）
└会社保有物件：家賃月13,600円／借り上げ寮：家賃月16,000円
・住宅手当あり（最大月40,000円 ※支給条件あり）
・社員食堂あり
■やりがい・魅力ポイント：
・工場規模が大きいため担当は細分化されています。自らの得意分野・専門分野を生かした業務に携われます。
・長期的に安定供給が維持できるよう設備の改修も担当いただきます。最新省エネ機器や合理化など、自らの考えや想いを形にできる機会があります。改善効果が大きいほど、大きな達成感を得ることができます。
・当グループでは工場間の横のつながりを大切にしています。国内だけでも複数の事業所があり、全社規模の課題やテーマについてチームで課題を解決していくことがあります。
■キャリアイメージ：
・ユーティリティー供給に関する経験を通じて、設備の維持管理全般を任せられる人材になっていただくことを期待します。
・ボイラー、電気、エネルギー関連など、工場操業に不可欠な資格の取得を通じ、これらの分野の責任者として任されるような人材を目指していただきたいです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：下記いずれか
・電気設備の保守／保全、点検、工事などのご経験をお持ちの方
・ボイラーや工場ユーティリティなどの運転管理経験をお持ちの方
◆歓迎要件
・電気系の学科を専攻されている方
・第3種以上の電気主任技術者、ボイラー技士などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜380,000円
＜月給＞
210,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県市原市八幡海岸通12
勤務地最寄駅：内房線／八幡宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30〜17:00（交替制）
＜勤務パターン＞
7:30〜15:30
15:30〜22:00
22:00〜7:30
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（DIC健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修（OJT）、トレーニー制度
＜その他補足＞
■企業年金
■作業着貸与
■厚生施設
■社員食堂
■健康管理：定期健康診断、特殊健康診断（有機溶剤、特定化学物質等）、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
週休2日（交替勤務6日＋休日2日の8日サイクル）
※年間休日109日＋特定休日18日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＤＩＣ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ＤＩＣ（旧称：大日本インキ化学工業株式会社）は、今から約110年前、産業や消費文化の発展に伴って高まった、より美しい印刷物へのニーズに応え、印刷インキの開発・製造・販売を開始しました。一世紀もの間、もっと彩りを、もっと快適を提供するため、印刷インキにとどまらず、合成樹脂や有機顔料など化学製品に関わる技術や製造ノウハウを蓄積し続け、現在では約30万種の製品を擁するまでになりました。
また、そのチャレンジは国外でも拡大しており、約100年前のアジア進出を皮切りに、現在では60カ国以上にも広がったＤＩＣメンバーとの協力体制のもと、全世界のお客様に、彩りにあふれた快適な生活を提案し続けてきました。その結果、印刷インキ、有機顔料などの色彩化学分野で、世界No.1の地位を築くことができました。
現在は、パッケージング＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業部門を通じて、社会とお客様のニーズに対応した製品とサービスを提供しています。また、社会課題と社会変革を起点とした新たな事業の創出にも取り組んでいます。
DICはこれからも、経営ビジョン「彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに - Color & Comfort -」のもと、サステナブルな社会への貢献を目指し、光学・色彩、有機分子設計、高分子設計、分散等の基盤技術と、合成、配合、表面処理などの各種要素技術を駆使し、素材から加工品、ソリューションに至る広範な事業・高付加価値製品の開発に取り組んでいきます。