【代々木】MD・商品企画プランナー◆アパレルグッズ／MD領域ブランディングを担う／働き方・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＯＰＥＮＲＥＣ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/11
仕事内容
【代々木】MD・商品企画プランナー◆アパレルグッズ／MD領域ブランディングを担う／働き方・福利厚生◎
◆◇自社アパレルブランドや「with mellow」を展開・急成長中●／MD領域のブランディングを担う／エンタメ業界好きな方歓迎／年休120日／DONUTSグループ◆◇
自社アパレルブランドの企画・販売、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画・販売を担当いただきます。
イベントや周年、タイアップ企画などをフックに、ゲームメーカーやタレント/アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。
週に一度の事業部全体定例を中心に、各プロジェクトごとにプランナーとデザイナーがバディとなってモノづくりに取り組みます。
いいアイディアが出ればすぐに共有し、実現可能かどうかメンバー全員でディスカッションし、形にしていきます。
■具体的な業務：
・グッズ商品企画立案
・制作進行管理
・クリエイティブの品質管理
・コンテンツ制作チームと連携したタレント／アーティスト事務所への提案等
■ポジションの魅力：
・ブランディング/企画/デザイン/製造/納品まで一貫した責任を担える
・ECビジネス全体の流れを理解し、サイト運営の経験が積める
・提案先と密にコミュニケーションを取りながらものづくりができる（タレントさん本人と直接商品開発できる）
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる
■所属組織（MD事業部）：
ブランディングから商品企画、デザイン、製造、販売、ECサイトの運営、ロジスティクス領域まで社内で一気通貫した体制。
グッズづくりの領域に留まることなく、コンテンツのブランディングからプロダクト開発、アパレルブランドの運営まで、一歩踏み出したチャレンジをしています！
■当社について：
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、DONUTSグループに参画。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企画、制作のプロジェクトマネジメント経験（一連の流れを理解・経験されている方）
※商品企画やデザイナー、MD、企画生産、PMなど職種問わず！
■歓迎条件：
・グッズ企画におけるデザイン〜発注管理の一連のご経験がある方
・案件の収支管理のご経験（PL管理、MD経験や金銭感覚のある方）
・グッズ販売会社や代理店にて商品企画、販売進行携わったことがある方（領域：サブカル、アーティスト寄りが好ましい）
・オンライン、オフラインのイベント制作に携わった事がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,510,001円〜3,137,502円
固定残業手当/月：124,168円〜155,210円（固定残業時間46時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,334円〜416,668円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
★新オフィス
住所：東京都渋谷区代々木１丁目２４−１０ ＴＳビル3階
勤務地最寄駅：JR各線・都営大江戸線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度2駅ルール・どこでもルール
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■表彰制度：毎月、頑張った社員やプロダクトを表彰し全員で賞賛
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■キッズホリデイ：子どもの誕生日を祝日扱いに／家族分のレストランでの食事やテーマパークチケットなどを会社がサポート※中学校卒業まで
■家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）：
∟勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円支給
∟5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円支給
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間内の雇用形態、待遇面の変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＯＰＥＮＲＥＣ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
株式会社CyberZから会社分割（新設分割）により新設された会社で、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」（オープンレックティービー）の企画・運営を行っています。
OPENREC.tvという、ゲーム実況やライブ配信が楽しめるライブ配信プラットフォームを提供している企業です。
限定配信やイベントなど、オリジナルコンテンツも充実最高のライブストリーミング体験と、最高に居心地の良い視聴環境の提供などファンとのコミュニケーションを支援します。
2015年にサービスを開始し、今後も進化し続けるサービスと組織となるため、常に最新技術に挑戦している環境です。