【大阪】インフラエンジニア(サーバー・NWの運用)◆家庭との両立/多彩なキャ...

株式会社パソナ

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【大阪】インフラエンジニア(サーバー・NWの運用)◆家庭との両立/多彩なキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社パソナ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/09/15 更新日:2025/09/15

仕事内容

【大阪】インフラエンジニア(サーバー・NWの運用)◆家庭との両立/多彩なキャリアパス

★福利厚生充実/所定労働7.5h/残業時間15.5h/社内異動制度でキャリアパス多数/副業可/オープンポジション制度(社内異動制度)あり★

■本ポジションについて
当社が受託運用している情報システム部門チームにて、ユーザー支援をお任せします。
定常的な運用業務からユーザー要望を元にした追加構築の他、ナレッジ蓄積やメンバー管理等のマネジメント業務も期待しています。

■業務内容例
・ネットワーク、セキュリティ、サーバ運用/監視
・お客様ユーザーからの問い合わせ対応
・インシデント対応
・サーバ構築支援
・保守契約管理
・チーム運用検討
・お客様報告、改善提案

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価制度
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。

■多様なキャリアパス
・ エンジニア専門の人事部を設けエンジニアのキャリアを支援
・ オープンポジション制度: 高い意欲と強い使命感を持つ社員に対して、グループ横断で新たな仕事に挑戦可能
・ ドリカム制度(一定期間業務を離れ、自分の夢を実現する休職制度)
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。

■魅力ポイント
●地方創生への取り組み
地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。

●ライフイベントをサポートする様々な制度
復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「IDOBATA会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム運用、もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験
・ネットワーク、もしくはサーバー運用の経験

■歓迎条件:
・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験
・メンバー育成経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
■賞与:年2回(6月、12月)■職位、役割、職務手当■時間外、深夜、法定休日勤務、諸手当

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜

<月給>
230,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
《年収例》
■年収450万:メンバー
■年収550万:プロジェクトリーダー
■年収650万:プロジェクトマネージャ
■年収730万:サービスマネージャ
■年収1,000万:プロデューサー
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
大阪Lab
住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目13−1
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先
住所:大阪府
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※PJT状況により大阪オフィスまたは顧客先へ出社

<転勤>
当面なし
全国転勤制ですが、転勤は稀であり実績もほとんどございません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり
退職金制度:在籍3年次以降が対象

<定年>
60歳
継続雇用制度は65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
※資格取得支援制度は、合格時に受験費用を還付する制度です(最大10万円)
書籍購入補助(5,000円/年)

<その他補足>
■職務手当、職位手当、役割手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間18万〜20万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等
■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児・介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社パソナ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。
求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。
■概要:
2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。
会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
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