【化粧品】商品開発・OEM製造/英語歓迎/海外サプライヤー強化/欧州メインか...

株式会社フィッツコーポレーション

情報提供元

【化粧品】商品開発・OEM製造/英語歓迎/海外サプライヤー強化/欧州メインからアジア圏開拓へ/表参道【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フィッツコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/20

仕事内容

【化粧品】商品開発・OEM製造/英語歓迎/海外サプライヤー強化/欧州メインからアジア圏開拓へ/表参道

〜香りの可能性を信じ、世界をときめかせるライフスタイルを創造する企業/日本国内はもちろん、世界を視野に入れながら事業展開※ボディーファンタジー・OCEAN TOKYOのヘアワックス等〜

化粧品の製造業務全般に携わっていただきます。
購買戦略の立案や、QCD(品質・コスト・納期)を最適化する製品設計にも関わることができ、ものづくりの上流から一貫して携われるポジションです。

■業務詳細:
※サプライヤ=製造委託先、資材・原料会社
・国内外サプライヤー(製造委託先・資材/原料メーカー)の新規開拓
・既存サプライヤとの折衝(サプライヤ評価含む)
・新製品の設計段階からの折衝
・商品リニューアル時の開発提案・検討
・発注・納期交渉・スケジュール管理
・量産化に向けた製造方法・工程の検討
・国内外の生産立ち会い(出張は月1〜数回程度)
・英語でのメール対応・オンラインミーティングなど

※ゆくゆくは、チームをリードする役割もお任せできたらと考えています。

■業務の特徴:
◎本ポジションでは、1人あたり年間で約20〜50商品を担当いただき主体的に案件を動かしていただいています。
◎ヨーロッパ方面での資材の輸入や生産拠点を置いていたところを2022年ごろからアジア圏からの輸入や拠点の変更などを行っている状況です。海外サプライヤーを強化しているため、海外まで活躍の幅を広げることが可能です。
◎上記より新規工場の開拓などもお任せする予定であり、特に新商品の開発となると、処方→容器の選定などもお任せするため、化粧品業界経験者の方が即戦力として活躍できるポジションです。

■組織構成:
メンバー3名とマネージャー1名で構成されております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・OEM企業と連携して商品開発を行った経験
・生産スケジュール管理経験
・OEM企業、資材パートナーの選定もしくは新規開拓の経験
・英語に抵抗がない方(翻訳ツールをご使用頂いて問題ございません)

※化粧品業界(特にヘアケア商材やフレグランス商材)の経験をお持ちの方は大歓迎です。

■歓迎条件:
・柔軟性あるコミュニケーション力をお持ちの方
・後輩育成、マネジメント経験

<語学力>
必要条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
578万円〜694万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,646円〜356,456円
固定残業手当/月:68,354円〜83,544円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円〜440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
これまでの経験、実績を考慮し、当社規定に応じてご相談させていただきます。
■賞与:年2回
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道ビル7・8F
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限3万5千円/月)
社会保険:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■リモートワーク制度あり(月10回まで在宅勤務OK)※試用期間中は原則出社勤務
■時短勤務制度(9:00-16:00)※小学6年生まで
■産休育休制度※復帰率80%以上
■当社製品の社員割引購入制度
■TAC制度※プラスαの時間で、他チームに参加できる制度
■バディ制度
■ななめランチ※自チーム以外のメンバーとのランチ費用を補助する制度
■部活動制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は原則出社勤務となります。その他条件は変更ございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇、正月休み
■特別休暇制度:年1回5連休取得を推進
■有給休暇(入社月に応じて付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フィッツコーポレーション
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)海外の香水の輸入卸、販売/オリジナル香水ブランドの製造、販売
(2)オリジナルヘアケア、ボディケア、スキンケア、メイクアップブランドの輸入卸、販売/オリジナルヘアケア、ボディケア、スキンケア、メイクアップブランドの製造、販売
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録