【京都／中京区】照明器具などの営業※未経験歓迎／創業95年の電設資材商社／転勤無し／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
鳥居電業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/11/28
仕事内容
【京都／中京区】照明器具などの営業※未経験歓迎／創業95年の電設資材商社／転勤無し／年休125日
＼20代30代の中途入社活躍◆既存中心◆創業90年以上の電材業界のパイオニア企業◆大手の電設会社との取引多数◆残業月10ｈ程度◆年休125日／
◎求人のポイント♪
未経験の方でも、入社後は商品知識や提案の流れなどをイチから学べる体制があるため、メーカー研修や先輩との同行などで無理なく営業デビューできます！
※中途入社者の前職：ホテルマン・配送業・ワインのセールス・とび職など。
■職務内容：
電設資材商社である当社にて、営業職のお仕事です。
＜具体的な業務＞
・顧客との商談
・見積書作成・書類作成
・打ち合わせ・納品
・メーカーと商品についてのやり取り
＜業務の特徴＞
・建築業界(電気設備業)の顧客へ電気にまつわる商材(照明が多い)を販売いただきます。
・既存顧客からのご依頼があり各現場にお伺いします（電話・メール対応から訪問するケースまで様々）。
・新規顧客を担当する場合もありますが、飛び込み・テレアポなどはありません。
・目標値はありますが、年間予算を月ごとに追いかけます。
・担当エリアは滋賀・大阪・奈良など基本的には京都府下が多く、社用車での移動を行います。
・顧客訪問に直行する場合はありますが、直帰することはほぼなく帰社後に退社します。
※社用車はミッション車が多いため、入社後ミッションの免許を取得いただきます。(取得費用は会社負担、今後はAT車も増えていく予定)
■組織構成：
配属先には9名（営業7名、内勤営業の2名）の男性社員が活躍中。（20‐30代が中心で、50代1名、60代1名が在籍）
■魅力：
・照明器具をメインに扱う専門的な存在であり、加えて大手の電設会社との取引が多いため、誰もが知っている物件の現場に納品に行く機会が少なくありません。官公庁や学校関係、有名な施設などの新築やリニューアルの際に、弊社に声がかかります。有名な物件の仕事を請け負うと、仕事の成果が見えやすいため、達成感も大きくなります。規模の小さな仕事であっても、誠意をもって仕事に取り組んでいます。
・残業が少なく、プライベートを充実させやすい環境です。居心地がよく、さらに京都らしい落ち着いた雰囲気です。若い社員も増えており、先輩が親切丁寧に指導しますので未経験者でもすぐ会社、仕事に馴染んでいただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／
■必須要件：
・普通自動車免許（ＡＴ可）
※ただし、入社後にＭＴ取得の必要あり
・高卒以上
■歓迎条件：
・普通自動車第一種免許（MT歓迎）
・営業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
325万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円〜250,000円
その他固定手当/月：50,000円〜67,000円
固定残業手当/月：15,000円〜18,000円（固定残業時間9時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
246,000円〜335,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給あり
■賞与：年1回(5月) 直近実績3ヵ月程度
※その他固定手当：外勤手当、衣食住手当、皆勤手当、営業手当、インフレ手当、配偶者手当、子供手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区姉小路通高倉西入木之下町274-6
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄り駅：京都市営地下鉄 烏丸線・東西線『烏丸御池』駅から徒歩約3分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用で65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴによる研修
■社用車はミッションの車が多いため、入社後は会社費用でミッションの免許を取得いただく可能性があります（今後はAT車も増えていく予定）
＜その他補足＞
■手当：営業手当10000円 運転手当10000円、家族手当、皆勤手当
■交通費全額支給
■自転車・バイク通勤可
■退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■土日祝休み ※年間2回土曜日出勤あり(5月・12月）
■GW・夏季休暇・年末年始(5日)
■有給消化率50％程度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 鳥居電業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
電気設備資材の総合卸業
主な取扱い商品 照明器具、電路資材、弱電機器，電線、電気工事材料
■特徴：
当社は電材業界のパイオニア的存在で、１９２８年（昭和３年）創業の老舗企業です。９０年近く京都の地で事業を展開し、電設資材、中でも照明器具を専門的に扱う企業として、電材業界で名をはせてきました。礼節と感謝を大切にするというこれまでの社風を守りながらも、時代の要請に応えられるよう、新しいことにも挑戦を続けています。
■代表者あいさつ
当社は昭和３年、電気工事材料卸業「鳥居商店」を京都市中京区に鳥居重一が創業したのがはじまりです。その後は松下電器と代理店契約を結ぶなど取扱商品を増やし順調に発展致しました。
戦後は鳥居電業を株式会社組織とし、復興需要やその後の高度成長もあり業容を拡大いたしました。同じ頃、松下電器産業の京都地区の総代理店になり業界での地位を確立いたしました。
昭和３６年、社名を京都ナショナル電材販売に変更、翌年、特販に特化した別会社鳥居電業を鳥居四朗が設立し再出発をいたしました。
以来、半世紀余り、照明器具を主力にした電設資材の総合商社として京滋地区の電気工事会社様に”需要家様にとって最善の商品を真心を込めてお届けする”をモットーに現在も幅広く営業を展開しております。
また、あらたに省エネ提案など時代の要請に応えられる技術営業を実践し、成果をあげることによってこれからも当社と関わる全ての方々との相互繁栄が図れるよう努力してまいります。