【大阪】研究開発職 平均残業時間10h程度/業界未経験歓迎/木質建材メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
永大産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/11
仕事内容
【大阪】研究開発職 平均残業時間10h程度/業界未経験歓迎/木質建材メーカー
〜住空間には欠かせないフローリングをはじめとする住宅資材メーカー〜
★求人の魅力
他社との合弁で設立した「ENボード株式会社」では、今後の需要が見込まれるパーティクルボード（木の板材）の可能性を限りなく広げる製品の生産を行っています。今回ご入社いただく方には、耐水性や耐久性などの研究・開発を行い、パーティクルボードの使用用途拡大に貢献していただきたいと思っています。
また、当社の製品は、廃材の再利用や環境配慮型素材の活用など、持続可能な社会の実現に貢献する設計思想が根底にあります。当社の事業を通じて、環境保全への寄与といった社会貢献ができるのは、永大産業ならではの魅力です。
当社は、創業約80年、東証スタンダード市場に上場している安定企業であり、年間休日120日、家族手当や住宅手当などの諸手当を含め福利厚生も充実。安心して長く働ける環境の中で、さらなるキャリアアップを目指す方を歓迎します。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・パーティクルボードの研究開発
・未利用木質資源の利用技術開発等
※ご入社後はパーティクルボードを中心に研究開発をしていただきますが、将来的には他分野の研究開発もお任せしたいと思っています。
■パーティクルボードとは
主に家具や建築の内装材として利用される製品で、壁や床といった住宅資材から家具・什器の材料等の幅広い用途で使われています。パーティクルボードを生産しているメーカーは少なく、EIDAIでは地球環境、社会貢献・生活環境にも配慮した製品開発・用途開発を行い、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】いずれか必須
・大学や大学院にて木質系の研究をされてきた方
・木質材料に関する研究開発のご経験
＜業種未経験歓迎＞
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,200円〜327,050円
＜月給＞
245,200円〜327,050円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与（年2回）2024年実績3.73ヶ月
■昇給（年1回）0円〜11,000円
■諸手当：住宅手当、家族手当、マイスター手当、資格手当など
＜モデル年収＞30歳・年収460万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60
勤務地最寄駅：ニュートラム線／平林駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の方はガソリン代相当を支給）
家族手当：配偶者月8000円、子ども一人につき月5000円
住宅手当：大阪・神戸・京都等：2万1000円〜4万円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（マッチング拠出制度あり
＜定年＞
60歳
(再雇用：70歳)
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社員食堂補助、資格取得報奨制度、自己啓発通信教育制度、住宅取得支援制度、借上社宅（自宅通勤困難かつ30歳までの独身者および有扶養家族の転勤者）、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）、社員持株会、共済会、福利厚生倶楽部ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ（旅行、グルメ、アミューズメント他の会員特典あり）他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件：変更点無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※年間2〜3日程度、土曜出勤があります。
※同社カレンダーに基づく
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 永大産業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 〜東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実〜
■事業内容：
住宅資材及び木質ボードの製造・販売
■事業の特徴：
・建材分野…持続可能な森林資源を活用し、環境に配慮したフローリングや室内階段セットなどの製品を開発、生産しています。独自の高い技術力で中高層住宅向けの床暖房や遮音床をはじめ、いつまでも快適に使ってもらえる、品質の高い製品を届けています。
・内装システム分野…常に次のトレンドを意識し、最新のデザインを室内ドアやクロゼット、シューズボックスなどの製品に取り入れています。また、デザイン性だけでなく施工性や操作性にも配慮した製品を充実させています。
・住設分野…水まわりに最適なステンレスを採用し、独自の加工技術を駆使した、いつまでも美しく水じまいなどの機能に優れたシステムキッチンを中心に製品展開しています。
・パーティクルボード分野…パーティクルボードは木材の弱点である反りや狂いを解消できる寸法安定性に優れた木質素材です。不用となった木質製品は焼却せずにパーティクルボードの原料として再利用し、資源を無駄なく有効的に循環させることができます。また、このようなマテリアルリサイクルを行うことにより、いつまでも炭素を固定化し、環境保全にも寄与しています。
■特徴：
・木こだわった製品…特に、建材業界では「木質加工技術のEIDAI」といわれるほどのブランド力を誇っています。創業から一貫して「木」にこだわり、国内でもいち早く環境への配慮を行った製品を開発するなどの取り組みを進めています。
・シニアマーケット製品…超高齢化社会の進行の中、シニアマーケット向けに「セーフケアプラス」製品の開発に力を入れています。一般住宅向けの製品だけではなく、シニア施設に対応したフローリングやシステムドア、収納やシステムキッチンを開発し、販売しています。