【大阪】ネットワークエンジニア〜東証プライム上場グループ／福利厚生充実〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コムリード ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25
仕事内容
【大阪】ネットワークエンジニア〜東証プライム上場グループ／福利厚生充実〜
【ネットワークエンジニアとして成長したい方へ／東証プライム上場グループの安定性】
■業務内容
当社が展開する「ソリューション事業（情報通信技術／ビル・電気）」部において、ネットワーク工事に携わっていただきます。
■業務の流れ・体制
・中小規模のユーザ（オフィスや工場施設、一部公共案件など）へ、提案から設計、キッティング、機器設置、試験と幅広くご担当いただきます。
・導入提案については、基本的に当社の営業担当が行いますが、営業部担当者に同行して提案を行っていただく場合もございます。
・まずは、出来る範囲からスタートいただき、段階を経て、徐々に技術力を上げていただきます。
・ルータ、SW、FW、Wi-Fiなど多種多様なメーカー機種と触れ合うことができ、技術も向上できる環境を整えています。
＜主な取扱メーカー＞Cisco,YAMAHA,NEC,Allied Telesis,FXC,Cambium等
＜対象物件＞オフィス（約7割）、工場施設（約３割）
＜担当エリア＞大阪（約８割）、兵庫（約１割）、京都（約１割）
■働き方について
・平均残業時間は、月13.6時間程度です。
・宿泊が伴う出張が発生する可能性がありますが、おおよそ１か月に１回あるかないか、1日〜2日の滞在が基本です。
■配属部署について
◎ソリューション（情報通信技術）事業：お客様のあらゆるニーズにお応えできるよう、幅広いソリューション提案で社会に貢献します。
◎ICT事業：ICT技術により、社会やビジネスの幅広いニーズに応える最適なソリューションをご提供します。音声系ソリューション、ネットワーク系ソリューション（ルーター・スイッチ・Wi-Fi環境）、セキュリティ（UTM・監視カメラ）といった様々なソリューションの設計コンサルティング、施工、保守運用業務等を実施しています。また、GIGAスクール構想に伴い、教育現場へのICT技術のご提供も行っています。他にも、OA機器及び家庭用電化製品等の販売も行います。
組織構成は、エンジニア担当４〜５名、保守担当４〜５名となっております。
■当社について
当社は、株式会社ミライト・ワンの100％子会社であり、安定した経営状態を継続、福利厚生も充実しています。仕事は、安全を最優先し、高品質なサービスの提供を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク機器を触った実務経験（システム運用・保守など可）
■歓迎条件：
・ネットワーク設計、構築経験
・CCNA保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜240,000円
＜月給＞
180,000円〜240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
・上記想定年収には、平均の残業および通年賞与分を含みます。
・賞与年2回（6月、12月 ※前年実績4.60カ月）
・昇給年1回（※前年度実績1月あたり2,490円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-2-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月17h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※福利厚生その他欄をご確認ください
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
再雇用制度あり：上限65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発・革新教育、コンプライアンス研修、JOBローテーション研修、メンタープログラム、各種技術研修、各種資格取得研修、階層別研修、職長・安全衛生責任者教育等、女性活躍推進
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■健康保険組合の契約保養施設
■自己啓発支援制度
└資格試験合格支援研修：会社指定のe−ラーニング講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
■資格取得奨励金制度有り
■家族手当：配偶者（13,000円）、18歳未満の子（5,000円）、孫及び弟妹（5,000円）、父母及び祖父母（5,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季、年末年始、特別休暇（慶弔）、年次有給休暇（入社時に5〜10日※日数は入社月による）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コムリード
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
・電気通信工事、電気工事、土木工事、建築工事、とび・土工工事、塗装工事、鋼構造物工事、管工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、水道施設工事、消防施設工事及び付帯設備の施工、監理及び保守並びにこれらに関する測量及び設計
・建築設計事務所の経営
・情報処理設備の設計、施工及び保守
・コンピュータのソフトウェアの開発、保守及び販売
・前各号に関する機器の販売、修理及び賃貸
・労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
・ＯＡ機器及び家庭用電化製品の販売、修理及び賃貸
・上記全ての業務に付帯する一切の業務
■ビジョン：
当社は1975年に情報通信社会を支えるエンジニアリング会社として創業し『新しい情報通信ネットワークの構築に挑戦し、 豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献します。』を経営理念に掲げ、取り組んでいます。創業以来磨き続けて来た4つのエンジニアリング技術「固定系通信インフラ」「移動体通信インフラ」「ＩＣＴソリューション」「総合設備」を更に進化・融合を進め、フルバリュー化により社会課題を解決し、豊かな社会の実現を目指します。