【渋谷／フレックス可】事業開発営業（物流Tech）◇顧客の声を事業成長へ◇裁量×大手基盤【dodaエージェントサービス 求人】
トラボックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/11/21
仕事内容
【渋谷／フレックス可】事業開発営業（物流Tech）◇顧客の声を事業成長へ◇裁量×大手基盤
【新規Fintechサービス「Finto」立上げ／ベンチャーの裁量×上場Gの安定基盤／顧客の声を事業に反映／物流DX推進役／豊富なデータ資産活用】
■事業内容
当社は国内最大級の物流プラットフォーム「トラボックス」を運営する物流Tech企業です。東証プライム上場Visionalグループの安定基盤を背景に、2025年2月に新規Fintechブランド「Finto」を立ち上げました。資金力と豊富なデータ資産を活かしつつ、ベンチャーならではのスピード感ある事業開発を推進。物流産業の金融・決済領域に革新をもたらし、産業全体のDXを牽引しています。
■業務内容
本ポジションは「事業開発営業」として、顧客との接点を通じて事業成長を支える役割を担います。営業数字だけでなく、顧客の声をサービスに反映し、新規事業の企画・改善に直接つなげています。
◎業務詳細
・法人顧客への提案営業（課題ヒアリング・解決策提案）
・顧客フィードバックを活用したサービス改善提案
・新規サービス企画・運営サポート
・与信審査・債権審査の基準検討（経験に応じて）
・カスタマーサクセス対応、サービス運営サポート
■組織構成
・Finto事業部：約10名（ビジネス／エンジニア混在）
・全員が企画〜実行までを担う少数精鋭体制で、意思決定スピードが速い環境です。
■魅力
◎0→1事業立上げの醍醐味
立ち上げ直後のFintechサービス「Finto」を市場に広げていくフェーズです。まだ形が定まりきっていないからこそ挑戦領域が広く、企画・改善提案も日常的に可能。事業成長を肌で感じながらキャリアを積めます。
◎事業開発型の営業スタイル
売上を追うだけでなく、顧客対話で得た課題をサービスに反映する営業です。通常では得られない経験を積み、将来の企画職や事業責任者へのキャリアに直結します。
◎安定性と挑戦を両立できる環境
東証プライム上場Visionalグループの資金力・データ資産を背景に、ベンチャーのスピード感と裁量を味わえるハイブリッド環境。「挑戦したいが安定基盤も欲しい」方に最適。
◎チームで成長できる少数精鋭組織
事業部は約10名規模。エンジニアとビジネスが垣根なく協働し、提案が即座にプロダクトへ反映されます。裁量を持ちつつ仲間と共に事業を育てられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験2年以上
・法人営業の経験
・事業開発の経験
・金融機関での業務経験
■歓迎条件：
・ITの事業に従事していた経験
・企画を1年以上実施していた経験
・貸金業務取扱主任者資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
560万円〜812万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,761円〜441,904円
固定残業手当/月：95,239円〜138,096円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円〜580,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１５−１ 渋谷クロスタワー21F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
■持株会制度
■各種交流会 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は上長の承認により特別休暇3日間取得可能。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
当社が指定する日（年末年始等）、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日）、アニバーサリー休暇（1日、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トラボックス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ＜物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営＞「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。
＜クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営＞
2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。
■ビジョナルグループ：当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。（2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。）
株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。
■経営陣：
代表取締役社長：皆川拓也
2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。
2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。
軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。
その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。
・代表取締役会長：吉岡 泰一郎 1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行（現・株式会社三井住友銀行）に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。