FMCG商品戦略企画マーケティングマネージャー◆美容商材◆年休127日・週3...

ニュースキンジャパン株式会社

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FMCG商品戦略企画マーケティングマネージャー◆美容商材◆年休127日・週3在宅・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

ニュースキンジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/11/20

仕事内容

FMCG商品戦略企画マーケティングマネージャー◆美容商材◆年休127日・週3在宅・フレックス

【英語力が活かせる!/将来の部長候補】

■業務概要:
当社は、アメリカ本社にて製造された化粧品、サプリメント、及び美容デバイスなどを輸入し、会員(代理店)へ卸売りをしております(一部日本独自の製品もあります)。
製品マーケティング本部は、ビジネス成長のため、当社ブランドの認知向上を目指してマーケティング戦略の開発と実行を担当するチームです。

■具体的な業務内容:
・市場および自社の状況を分析し、商品戦略を立案、実践、及びその過程において部下を育成する
・商品戦略企画の立案と実行により、売上・成長・収益性・生産性の向上を達成する
・美容機器、化粧品、健康食品、等の商品戦略のプランの実行・分析をリードし、サポート
・各種プロジェクトの遂行にあたり、他部署と緊密に連携し協働(様々な場面でのプレゼン有)

■組織構成:
当社のマーケティング組織は副社長(女性)の下にプロダクト/ デジタル/ コミュニケーション/ 広報という4部門があり、それぞれ部門長がいます。プロダクトマーケティングはディレクターが率いており、当該マネージャーはその指揮下で4名の正社員、2名のパート、2名のコンサルタントが属するチームの長です。英語はアメリカ本社やグローバル各国支社との会議プレゼンや電話・メール等で日常的に使います。

■当社の特徴:
1984年に米国ユタ州で創立されたグローバル企業ニュースキンでは、創業当時から掲げる「Force For Good」という理念があり、世界中で社会貢献活動を続けてきました。
ニュースキンが目指すのは、優れた業績だけではなく、人々の生活をより豊かにできるよう貢献し続けていくことです。素晴らしい人々、革新的な製品、優れたビジネスの機会、そしてForce for Goodという企業文化——。そうした「確かな違い」を実証しながら、私たちは、誠実さにおいても、人々を幸せにする力においても、常に目標を高く掲げ、その実現のために努力しています。
「被災地支援」「ひとり親家庭支援」「学習支援」「世界的貧困国での食糧支援」「サステナビリティへの取り組み」を通じたさまざまな社会貢献活動を、会員・社員・パートナー団体と一緒に行っています。
公式ページで是非ご確認ください。https://www.nuskincsr.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・消費財業界における商品戦略企画・マーケティングプランニングのご経験
・複数名の部下を持った管理職経験
・英語力:日常的なグローバル会議でプレゼン・討議でき、迅速正確に説明書や報告書を作成できる方

■ 注意事項
(1) WEBマーケティング部門ではありません。EC運営、UXデザインなどのご経験は不要です。
(2) 当社会員の方、又は、2親等以内のご家族が当社会員である方は、利益相反が生じますので規定によりご応募頂けません。

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
TOEIC 800 点以上、または、TOEIC SPEAK 160 点以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
720万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制
年俸を12分割し毎月の給与としてお支払い致します。

<賃金内訳>
年額(基本給):7,200,000円〜10,000,000円

<月額>
600,000円〜833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は社内等級制度および経験・能力を考慮し、決定します。
■給与改定:毎年1月
■インセンティブ賞与:会社業績連動(当社が目標額を上回る利益を得ることができた場合のみ、ボーナスが支払われます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア14F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
フレックスタイム範囲8:00~20:00/ うちコアタイム範囲は10:00~15:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費はオフィスに出た日数に応じ実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過の正社員対象

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■英語教育補助制度(入学金と受講料の合計額50%補助)
■通信教育補助制度(会社指定の講座に関して全額補助)
■業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担

<その他補足>
・確定拠出年金(マッチング拠出有)
・カフェテリアプラン(ベネフィット・ワン)年間5万ポイント付与
・社員販売 月5万円補助(注文と相殺)
※社内の女性管理職の割合:60%
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間も雇用条件に変わりはありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

毎週土日+祝日
夏季休暇(3日※6月末時点在籍者に付与)、年末年始(5日)、有給休暇(1〜6月入社は10日間、7月以降6日〜1日、翌年1月1日に11日付与〜勤続年数に応じ20日迄)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ニュースキンジャパン株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
<社名>
ニュースキンジャパン株式会社
Nu Skin Japan Co., Ltd.

<本社所在地>
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア14階
Tel : 03-6626-1234(代)

<開業年月日>
1993年4月23日

<代表者>
代表取締役社長 小林 和則

<資本金>
2億円

<事業内容>
パーソナルケア製品(化粧品・美顔器など)、栄養補助食品および生活関連製品(洗剤など)の製造・輸入・卸売販売と、インターネット関連サービスの提供

<所属団体>
公益社団法人 日本訪問販売協会
日本化粧品工業会
訪販化粧品工業協会
日本輸入化粧品協会
公益社団法人 日本広告審査機構
在日米国商工会議所 ほか
https://www.nuskincsr.jp/sustainability/

<社会貢献活動>
セカンドハーベスト・ジャパンを2006年から継続的にサポートし、児童養護施設、単親世帯など支援を必要としている方々へ食糧や学びの場を提供しています。https://www.nuskincsr.jp/ffg/

<企業活動>
1984年に米国ユタ州で設立。「あなたにとって良いものだけを」をモットーに製品開発を続けています。
日本法人は、世界で7番目に開業しました。その後次第に世界中に拡大し、南北アメリカ、アジア、ヨーロッパ、アフリカ、太平洋地域、合計50以上のマーケットへ成長しています。

当社は基本的に登録会員への卸売業ですが、近年は違法ルートや偽造品対策によるブランド保護という観点から、Amazon内にニュースキンのストアを設置し製品販売を開始しております。アマゾンでの販売は パートナー企業のエピックグローバルが管理しており、販売元名に「Epic Global Japan」と表示される製品のみが、当社正規品です。

このような弛まぬ企業努力とともに、当社の基本理念を踏襲した徹底した研究開発も当社を支える柱となっております。皮膚科学や栄養学の科学者を多数擁する研究所を持ち、長年に亘る研究成果に基づいた革新的な製品開発に挑み続けております。
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