【渋谷】事業・経営企画◇電力事業を中心に急成長中!/未経験から企画や事業開発...

株式会社NEXT ONE

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【渋谷】事業・経営企画◇電力事業を中心に急成長中!/未経験から企画や事業開発に挑戦可能/経営層直下◇【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NEXT ONE [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/09/15 更新日:2025/09/25

仕事内容

【渋谷】事業・経営企画◇電力事業を中心に急成長中!/未経験から企画や事業開発に挑戦可能/経営層直下◇

〜未経験から事業の中心に携われる!/少数精鋭で100億円規模の事業展開中/経営層直下の就業環境/サービス・プロダクトブランディングにも携われる〜

■採用背景/ミッション
電力事業を中心に様々な社会課題の解決に向けた事業を展開する当社は、現在上場準備中であり、組織の強化に向けた採用を進めています。
本ポジションでは既存事業のさらなる収益向上に向けた企画立案や運営、その改善まで一気通貫で担っていただき、今後の企業成長を促進いただくことをミッションとしています。加えて、既存事業から生み出した利益を基に新たな事業開発にも取り組んでいただくことも期待しています。

■業務内容
経営や事業成長を推進する存在として、以下のような業務をお任せいたします。事業成長に関する企画立案はもちろんのこと、サービスのブランディングなどにも携わることが可能です。
<入社後にすぐお任せする業務>
・電力事業の収益拡大や顧客基盤強化に向けた既存企画・施策推進
・収益や成約率などの数値の抽出ならびに状況分析
・分析結果に基づいた仮説立てや市場調査、立証
・サービスのブランディング(コンセプト設計やプロモーション施策など)
・施策運用に向けた社内外での折衝や調整(当社代表や役員、社外コンサル等)
<ゆくゆくお任せする業務>
・既存事業に対する新規施策の立案や改善提案、仕組づくり
・新たな事業/サービスの開発、企画とその進行

■組織構成と入社後の動き
配属先組織は部長1名(30代)、メンバー2名の3名体制となっています。個々人の裁量が大きいことはもちろん、代表や役員との距離も近く日常的にフィードバックをもらいやすく、提案に対する決裁スピードも非常に早いです。
入社後は部長や役員の指導のもと、資料作成や数値の分析といった実業務を通じて業務サイクルを学んでいただきます。

■当社について
当社は電力事業を中心に様々な社会課題の解決に向けて、多種多様なサービス提供を手掛けています。少数精鋭の組織でありながら既に100億円規模の事業成長を遂げており、現在は上場準備中となります。
社会的に必要不可欠なインフラである電力は様々な事業成長にも欠かせない存在です。当社は電力を中心に社会に対して総合的なコンサルティング、課題解決の手段を提供し続ける存在を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
・数字に強い方(データ抽出/分析を通して仮説立てや立証のご経験が得意な方歓迎)
・事業企画に挑戦したい、新規事業の開発に携わりたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜260,000円
その他固定手当/月:107,150円〜240,000円

<月給>
357,150円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:随時
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:20.5H(2023/11-2024/4平均)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
住宅手当:家賃補助あり(社内規定有)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社員向けビジネス研修

<その他補足>
■各種社会保険完備
■家賃補助
■慶弔見舞金
■社内サークル制度
■健康診断(年・健康診断1回)
■社内イベント(全社総会など)
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰
■おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NEXT ONE
業種
電力・ガス・水道
事業内容
【事業内容】
当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。

■コンシューマープラットフォーム事業
消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。

■スマート農園型障害者雇用支援事業
農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。
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