【田町】経理（支払業務等）※第二新卒歓迎／フレックス制度有／年休125日／世界有数の環境サービス企業【dodaエージェントサービス 求人】
ヴェオリア・ジャパン合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/15 更新日:2025/11/27
仕事内容
【田町】経理（支払業務等）※第二新卒歓迎／フレックス制度有／年休125日／世界有数の環境サービス企業
〜経理担当（支払・起票業務メイン）／簿記の資格を活かせる！／平均残業時間月15時間／インフラ事業で安定性◎／世界有数の環境サービス企業「ヴェオリア」グループの日本法人〜
■職務概要：
ヴェオリア・ジャパンは、水処理、再生可能エネルギー、廃棄物処理の3事業を通じて、自治体や企業の資源管理を支援し、循環型経済の実現に貢献する総合環境サービス企業です。
当社のファイナンス本部は、日本のグループ会社に財務会計シェアードサービスを提供しています。本ポジションの中心的な業務領域は、債務管理チームの下記業務をお任せする予定です。
■業務詳細：
・支払に関する証憑の収集と整理
・支払関連証憑に対応したシステムへの起票業務
・各種システムを利用した支払処理や報告業務
・その他の管理業務
・電話の応対
■キャリアパス
業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。条件を満たせば社内公募（グループ会社間も可能）に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。
また経理部門においてはヴェオリアの国内グループ会社の決算業務やグループ事業体のグループ監査業務などのキャリアパスもございます。
■就業環境／社風：
研修やグローバルでも対面でのコミュニケーションの機会が多くあり、風通しの良い社風です。同社では女性社員も多数活躍しており、半分以上が女性社員です。お子さんがいる女性でも多数活躍しており時短勤務で就業している社員もおります。加えて女性社員の管理職登用も積極的に行っており、性別を問わず全従業員にとって働きやすい職場を作ることに力を注いでいます。
■働き方
年間休日125日で土日祝日休みになります。
フレックスタイム制を導入しており柔軟な働き方が可能です。
残業時間月15時間程度です。
■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
ヴェオリアグループは、自治体や民間企業に対し「水処理委託事業」「エネルギー事業」「産業廃棄物処理事業」などを展開する世界有数の総合環境企業です。約170年の歴史の中で世界の上下水道事業をリードしています。そのため、事業の安定性は抜群です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:
・事業会社にて経理業務に関わるご経験をお持ちの方（アシスタント業務でも可）
・日商簿記3級以上
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
＜月給＞
300,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・上記は想定年収となりますので、経験・スキルに応じて前後する場合もございます。
・想定年収には基本給と平均残業手当概算とon-targetの賞与を含みます。（基本給年額0-10％、on-target6％）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー11F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に応じて支給
社会保険：社会保険完備／団体生命保険完備
退職金制度：退職金制度あり
＜定年＞
60歳
定年後は65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、自己啓発制度（修了状況により費用の一部還付あり）
＜その他補足＞
■Veolia Cares Program
■グローバルでの研修制度
■ベネフィット・ステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックス対象外
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日、祝日、その他会社が指定する日 (5/1 会社創立記念日 )
休暇 ：年次有給休暇、夏季休暇(毎年４日付与)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヴェオリア・ジャパン合同会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要：
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
・上下水道事業全般〜水処理設備及びシステムの設計、製造、施工、管理
・自治体向けの上下水道各サービスの提供
・企業向けの工業用水、廃水各サービスの提供
・アフターサービスの提供
・上下水道事業全般 水処理事業 上下水道施設の設計、施工、管理 水質の分析および試験業務
・産業用水共有・廃水処理事業
・超純水及び再生水事業
■ヴェオリアグループ詳細：
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。
日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。
■ヴェオリアグループ（グローバル）：
本社フランス パリ市／売上高約5兆2000億／従業員数約30万人／事業国数68カ国、日本国内約2500人（関連会社含むグループ計）