募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有料老人ホーム等の施設長／事務長などの管理経験のある方
・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方
・週5日の地方出張が可能な方
・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel）

■歓迎条件：
・看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,404,040円
固定残業手当/月：133,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,670円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営営江線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
リヤンド（絆）・仙台太白
住所：宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
リヤンド -絆- 豊中
住所：大阪府豊中市桜塚3丁目7番30号
勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／豊中駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
■各事業所（東京都、宮城県、栃木県、新潟県、静岡県、大阪府、滋賀県）での就業可能性あり
■出張頻度としては未確定な部分が大きいものの6か月〜1年ほど同じ拠点で勤務いただく可能性もあります

＜転勤＞
有
ご希望とホームの開設状況を踏まえてご相談します。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間
■残業：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・月1回のグループ全社研修

＜その他補足＞
・通勤手当
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・再雇用制度あり（70歳まで）
・時短制度（一部従業員利用可）
・教育制度（OJTによる業務習得が中心）
・育児介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※シフト制ですが、基本的には土日休みです。
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（初年度は半年後に10日付与、最大20日）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ＮＳリヤンド株式会社

業種

医療・福祉関連

事業内容

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけ
エヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月〜2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。
比較的空室の多い有料老人ホームを買収し、看護師を採用し訪問看護ステーションを施設内に開設することで、末期がんや神経難病の患者さんに安心して生活していただける「医療対応型」へのモデル転換を行っています。
また買収だけでなく、当社が土地の仕入れから行う新規開設も進めています。

■エヌエスパートナーズ株式会社（親会社）の事業内容 ：
同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。医療職や介護職の専門家が診療や介護に専念できるよう経営管理の全般的な支援（代行）を行うというイメージが近いかもしれません。直近の事業状況としては、従前は医療介護事業者向けの金融が主体でしたが、 医療介護事業者の中には収益性が伸び悩む先も少なくないため、コンサルティング事業にも力を入れ、金融と並ぶ事業に成長してきております。