【港区】DX推進◆奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/設立80年製薬メーカー/年収500万〜【dodaエージェントサービス 求人】
富士化学工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/22 更新日:2025/10/25
仕事内容
【港区】DX推進◆奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/設立80年製薬メーカー/年収500万〜
＜通勤時に高速道路利用可※規定有/育休時短など働き方◎長期就業しやすい環境/年休120日/設立80年製薬メーカー＞■主な業務内容：
・DX戦略の立案と推進:
事業戦略に基づき、DXロードマップを策定し、具体的な推進計画に落とし込みから経営層への進捗報告や提言
・業務プロセスの可視化・分析:
各部門の業務フローを詳細にヒアリング・可視化し、非効率な部分や改善余地の特定。
特に製造現場におけるデータ収集、生産管理、品質管理などのデジタル化の推進。
・個別課題の改善:
各部門や現場から寄せられる個別の業務効率化要望に対し、適切なデジタルツール（例：Excelマクロ、RPA、SaaSなど）の導入、プロセスの見直しを通じた各種対応
・デジタルツールの選定・導入:
業務課題を解決するための最適なデジタルツール（例：RPA、AI、IoT、BIツール、ERPなど）を選定、導入プロジェクトの主導
・プロジェクトマネジメント:
導入プロジェクトの計画策定、ベンダーとの連携、進捗管理、予算管理、リスク管理の統括
・社内啓発・教育:
DXの重要性を社内に浸透させるためのワークショップや研修を企画・実施し、従業員のデジタルリテラシー向上支援する
■組織構成：
30代〜50代5名（男性3名、女性2名）
■福利厚生：
・通勤距離片道15km以上／高速道路利用により、片道15分以上の通勤時間短縮が見込まれるなどの要件を満たせば、通勤時に高速道路を利用できます。
・高等教育（専門学校〜大学院、職業訓練校等）を 卒業した方には最長10年間、最大240万円奨学金を会社が代理返還する制度があります！
同社が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となるため、ご本人が返済しその分を支給する方式に比べ税制的にも有利になります。
・子供が小学校３年生まで時短勤務可能(労働時間を6h、6.5h、7hから選べます)
・男性の育児休業の実績あり
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■以下いずれか必須：
・事業会社におけるDX推進、またはコンサルティングファームでのDXコンサルティング経験（3年以上）
※製造業におけるDXプロジェクト（スマートファクトリー、IoT導入など）の経験歓迎！
・ 業務フローの分析、課題特定、改善提案を行った実務経験
・ RPA、AI、IoT、クラウドコンピューティングなど主要なデジタル技術に関する知識
また、Excelマクロ作成やAccess、SaaSツールなど、身近なツールを用いた業務効率化の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：299,000円〜479,000円
＜月給＞
299,000円〜479,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）、4.7ヶ月（2024年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京（8F）※最新
住所：東京都港区芝公園1-8-21 芝公園リッジビル8階
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月60,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別教育制度／中堅社員研修・管理監督者研修
＜その他補足＞
https://www.fujichemical.co.jp/recruit/innovation.html#welfare
■育休産休男女ともに100％取得
■最大3年の育児休業制度
■スポーツ同好会
■飲食…出勤時にお弁当の手配可能（給与引き落とし）、自動販売機での軽食購入可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
基本的に土日祝休み※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり
夏期/年末年始/慶弔/表彰休暇休暇
入社後３ヶ月で有給休暇取得
時間単位年休取得
男性の育休取得実績あり（数週間から2か月以上）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士化学工業株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■フジ ケミカル グループ の事業
【富士化学工業株式会社】
≪原薬・医薬事業≫
原薬合成から製剤にいたる医薬品の製造に加え、医薬品に添加される賦形剤の研究・開発および製造を行っています。
≪ライフサイエンス事業≫
予防医療やアンチエイジングの分野で注目されはじめている天然の抗酸化素材「アスタキサンチン」の基礎研究、用途開発、製造、販売を行っています。
【アスタリール株式会社】
アスタキサンチンを主成分とした製品（健康食品、化粧品等）を医療機関等、予防および医学的な専門知識を持つ方々の手を通して、一般消費者向けに販売しています。
【海外拠点】
生産拠点： AstaReal,Inc.（アメリカ） AstaReal AB（スウェーデン）
販売拠点： Fuji Chemical Industries USA, Inc.（アメリカ） AstaReal,Inc.（アメリカ）
AstaReal Pte.Ltd.（シンガポール） Fuji Chemical Industries (India) Private Limited（インド）