【銀座／未経験歓迎】アパレル企画デザイナー◆ヤング・トレンド系レディース担当／年休125日／正社員【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サントラージュ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/22 更新日:2025/09/22
仕事内容
【銀座／未経験歓迎】アパレル企画デザイナー◆ヤング・トレンド系レディース担当／年休125日／正社員
【実務未経験からアパレル企画・デザイナーへキャリアチェンジ◎／ヤング・トレンド系のレディースブランド担当／取引先拡大中・業績好調／年間休日125日・プライベートも充実◎／正社員】
ヤング・トレンド系のレディースブランドを中心としたデザイン業務をお任せ致します。
※業務量によって、お任せする領域は変動致します。
■業務内容：
＜企画提案＞
・トレンドリサーチや市場分析を踏まえて、取引先ブランドへの企画提案
・営業とペアで商談に同席し、要望のヒアリング・アイデア提案
・アパレルや服飾雑貨など、カテゴリーをまたいだ企画
＜仕様書作成＞
・縫製仕様書の作成（サンプル・量産品）
・使用ソフト：Illustrator
＜サンプル依頼・修正指示＞
・サンプル依頼や修正指示を、中国の提携工場にクラウドシステムを通じて実施（やりとりの基本は日本語でOK！）
＜納品前検品＞
・商品が仕様通りに仕上がっているか、最終チェック（サイズ・縫製・仕様など）
■担当客先：
MARK STYLER を中心にヤングレディース向けブランドをお任せ予定です。
■配属チーム：
6名（デザイナー、営業、生産管理）
■会社について：
ファッション・繊維製品の企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています。
１、アパレル事業
国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。
２、コンテンツ・プロダクト事業
IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。（オリジナルサイト SOTTE DESIGN）
３、 ブランド事業
オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まで すべて自社で運営しています。（ANNA SUI NYC等）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎◎〜
■必須条件：
・服飾関連の専門学校にて、デザイン専攻をされていた方
・アパレル／ファッションへの興味関心が高い方
・ポートフォリオの提出（学生時代の作品やご自身で作成したデザインなどでも可）
■歓迎条件：
・アパレル／ファッションの企画・デザイナー経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
インセンティブ（年1回）※会社の業績と個人の成績に基づき支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,834円〜308,334円
固定残業手当/月：72,833円〜108,333円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,667円〜416,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職、経験を考慮のうえ決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座2-16-12 銀座大塚ビル6F
勤務地最寄駅：各線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（DC保険）※希望者のみ
■スライドワーク制度【8:00／8:30／9:00／9:30／10:00 から出勤時間を選択】
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■土曜、日曜、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇3日、慶弔休暇など
■有給休暇（入社直後に3日、半年経過後に7日付与。1時間単位で取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サントラージュ
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
レディス・メンズヤングカジュアルのOEMODM企画生産会社。人気ブランドの商品企画開発を提案しております。
【同社の強み】
・企画力
デザイナーとパタンナーが社内にたくさん。他社にはないボリュームです。デザイナーがたくさんいることで常に新しいアイデア・提案がうまれます。
パタンナーが何人もいることで カタチにしたいを よりかわいく よりかっこよく 生み出せます。
・仕事の幅
アパレル業界だけにとどまらず 多業界・多業種との取引実績があります。アイテムもロット数も幅広く対応。コストにも定評があります。
実績も幅広く、サンプルも幅広く、たくさんご用意しています。
・人の個性
サントラージュではたくさんの仲間が働いています。まるで動物園。個性がたくさん。
だからこそ、色々なアイデアがうまれ、新しいことにも挑戦し続けます。色々な足し算 や かけ算 が毎日生まれています。
【代表の経歴】
祖母・父の影響でファッション業界へ興味を持ち、新卒で大手繊維商社に入社。繊維部門で6年間就業する。その後、父の企業に入り東京支社を立ち上げ。2004年独立し株式会社サントラージュを設立し、代表取締役社長に就任。着実に取引先企業を拡大し、現在にいたっております。
■特徴：
＜生産品目は多品種に渡ります＞
アパレル商材のオールアイテムに加えて、ユニフォーム・インナー・スイム・コスメ小物・グラフィックを扱っております。また、カテゴリーシーン別ではアニメ、ゲーム・スポーツ・e-sports・アーティスト・ライブフェス・Youtube・Vtuber・インフルエンサー・飲食・宿泊施設スパ・ホテル・アミューズメント・舞台衣装・手芸・イベント等の異業種まで幅広く商品開発を行っております。
■これからの方向性
ものづくりや組織のIT化・DX化によって大幅な業務効率の改善とサステナビリティを実現させていきます。