募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※以下いずれか必須
・商材が決まっておらず、顧客のニーズに合わせた提案営業経験をお持ちの方
・広告営業の経験がある方

■歓迎条件
・スポーツ業界、スポーツ事業への興味関心がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円〜324,000円
固定残業手当/月：85,000円〜110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円〜434,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は目安の金額であり、給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。
■昇給：年1回（給与改定／7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※ご自身の業績・パフォーマンスが給与に反映されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• フレックス勤務
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均(月)：20時間程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■年2回社販券配布
■社員割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員（1年更新）での選考打診可能性有 。契約の更新：有（勤務態度や本人希望により）、更新上限：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月9日〜10日です。慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇・有給休暇（初年度10日／7ヶ月目から10日〜20日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

クロススポーツマーケティング株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

■事業内容：
マーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業

■事業の特徴：
（1）マーケティング事業
（2）リサーチ・コンサルティング事業
（3）イベント・プロモーション事業
（4）プロパティ管理事業