募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・上場企業での経理経験
・決算の一連の流れが分かる方

■歓迎条件：
・連結決算業務の経験
・税務申告書の作成経験（グループ通算の申告経験あれば尚可）
・開示資料の作成
・英語を活かしたい、もしくは英語に抵抗のない方
・会計事務所出身

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,100円〜350,400円
固定残業手当/月：73,900円〜109,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
■賞与実績：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※在宅勤務・リモートワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
通常時の残業時間は月平均20H程度となっており、繁忙期でも30H程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・もっと成長サポート（語学、経営、経理、マーケティング等の学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。）

＜その他補足＞
・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）
・育児休暇制度
・産前／産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます）
・海外セミナー参加支援
・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）
・定期健康診断／予防接種実施
・社員持株会
・4人会議（社長との食事会）
・社内部活動
・起業支援
・新入社員紹介制度（紹介者50万円支給）
・ストックオプション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年度休暇（年間5日）、年末年始休暇 など

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ラバブルマーケティンググループ

業種

インターネット関連

事業内容

ラバブルマーケティンググループは、現代の情報消費行動に寄り添う「愛されるマーケティング活動（Lovable Marketing）」を推進するマーケティング企業グループです。
私たちは、SNSやDXといった領域に専門性の高い複数のマーケティングエージェンシーを傘下に置き、事業を展開しています。

■事業内容：

【SNSマーケティング関連領域】
・アカウント運用
　└TikTok、LINE、YouTubeなどのSNS運用支援　など
・インフルエンサーマーケティング
　└キャスティング、ディレクション、インフルエンサープラットフォーム運用　など
・購買支援
　└ライブコマース、EC連携、D2C　など
・広告支援
　└戦略設計、運用、効果分析　など

【インバウンドプロモーション関連領域】
・インバウンドメディア運営
　└WEBメディア、SNSアカウント、アプリケーション　など
・訪日観光・旅行支援
　└地方自治体との協業、観光コンテンツ開発、観光DX支援　など

【マーケティング全般】
・ソフトウェア開発、提供
　└マーケティング支援、インバウンド支援、SNS運用支援　など
・PR支援
　└戦略設計、PR、セールスプロモーション　など

■グループミッション：
「最も愛される マーケティンググループを創る」
愛されるマーケティング活動にこだわり、お客様の企業価値向上に貢献する。
お客様やメンバー、その他あらゆるステークホルダーに愛される会社づくりを実践する。
事業領域におけるNo.1を目指す。

■コアバリュー：
・信頼と尊敬…私たちは、信頼と尊敬の気持ちでつながるチームこそが最高のチームだと考えます。
権威やルールで縛るより、お互いを思いやり、強い絆で結ばれる関係を望みます。
・誠実さと責任感…私たちは、真摯に誠実に事業をおこないます。ごまかしや嘘を嫌い、正しさを追求します。
また自らのアウトプットに高い要求をし、自らの言葉や行動に責任を持ちます。
・挑戦と成長…私たちは、現状維持を望まず、常に成長を志向します。そのために自らの可能性を信じ、変化を恐れず、積極果敢に挑戦します。