【つくば】電気エンジニア◇働きやすさ抜群◎年間休125日◇石炭火力発電所向け給炭機国内シェアトップ級【dodaエージェントサービス 求人】
キュラージャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09
仕事内容
【つくば】電気エンジニア◇働きやすさ抜群◎年間休125日◇石炭火力発電所向け給炭機国内シェアトップ級
□■石炭火力発電所向け給炭機国内シェアトップクラス/大手電力会社がメイン顧客/年間休125日/残業ほぼなし/働きやすさ抜群◎■□
■業務内容
電気エンジニアとして、下記業務をお任せします。
(1)エンジニアリングおよび製品制御設計・図面作成
主にコールフィーダー(給炭機)の設計を担当します。新規設計はほぼなく、オーダーメイド商品の仕様を変更がメインとなります。
(2)技術サポート、トラブルシューティング、技術分析
トラブルシューティングはコールフィーダー(給炭機)や本社の別の機械についても担当することがあります。
(3)必要に応じた技術サポート・製品の設置または試運転のための顧客訪問/営業および業務を含む商業チームへの技術支援
・テストセンター(土浦)で販売前の稼働テストを実施します(車で10分程度の場所で実施)。
・展示会に参加して技術的な説明を実施します。
・トラブルにより顧客先に伺い、対処することもございます(最近はWEBで繋ぎ、指示を出すことの方が多いです)。
(4)試験機器の管理および運用
テストセンターで使う機械です。大きな設備ではなく、設備メンテナンスなどの業務も発生しません。
(5)R&Dプロジェクトの支援
■組織構成:
配属先にはマネージャーが1名在籍しております。
■当社の特徴:
日本においては、オイルショック後の1980年に米国ストック社製給炭機が輸入され、国内石炭火力発電所向けに初めて導入されました。この納入実績を契機に、石炭搬送量の極めて正確なコントロールが可能な重量制御式・給炭機の高い評価と新規国内需要の高まりを受けて、当社は米国ストック社の技術供与に基づいて1983年に重量制御式・給炭機の国産化を実現させました。以来20年以上に亘り、給炭機及び関連付属機器の納入実績において、国内トップクラスの専門メーカーとして発展してまいりました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・関連分野での3年以上の実務経験
・ PIDフィードバック制御、PLC設計、またはシーケンス制御ロジック、計装と制御に関する知識
■歓迎要件
・AutoCADの操作経験がある方
<語学力>
必要条件:英語初級
<語学補足>
■英語で日常会話が可能な方/日本語が堪能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):125,000円〜150,000円
その他固定手当/月:187,500円〜225,000円
固定残業手当/月:33,110円〜45,732円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
345,610円〜420,732円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力に応じて決定いたします。
※年収には賞与が含まれております。
■その他固定手当:職能手当
■賞与:年2回(計4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県つくば市竹園1-12-2 第3ISSEIビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:子ども手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■オンライン英会話
<その他補足>
■海外出張手当
■国内出張手当
■通勤手当補足:実費支給(マイカー通勤の場合は上限月30,000円/電車の場合は上限なし)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始・夏季休暇、有給休暇、GW (会社カレンダーによる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キュラージャパン株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
計量搬送機の製造販売
■事業の特徴:
(1)電力、セメント、プラスチック、鉄鋼、リサイクルへの計量搬送機の製造販売