【京都／五条】フランチャイズ教室の出店開発プランナー／「スクール・ワン」／東証スタンダード上場◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社京進 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/28
仕事内容
【京都／五条】フランチャイズ教室の出店開発プランナー／「スクール・ワン」／東証スタンダード上場◎
〜未経験歓迎／お問い合わせからの対応／100教室以上展開／福利厚生充実／ホワイト企業アワード受賞〜
個別指導塾「スクール・ワン」のフランチャイズ展開を進めている当社。出店〜開発に関わるプランナー業務をお任せします。
■このポジションの魅力：
◎長期的にお客様のためになる提案ができる
┗出店後はコンサル担当がメインとなりますが、オーナー様からの喜びの声を聴くこともでき、やりがいを感じるお仕事です。
┗地域での雇用創出、学習塾に通ってくれている生徒・保護者への未来に貢献できます。
◎チームで協力しながら最適な方法を見つけだす
部内メンバーはもちろん、店舗開発の部門とも協同しながら業務を進めていただきます！
┗未経験・経験が浅い方でも安心してご入社いただけます◎
■業務内容：
加盟を検討されている個人・法人の方向けご案内〜開校まで携わっていただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！
〈具体的には〉
「スクール・ワン」事業に興味を持ってもらうための広告打ち出し
↓
お問い合わせいただいた方へ「スクール・ワン」について説明とフランチャイズのご提案
↓
物件の選定や内装・外装のアドバイスなど、開校に必要なサポート業務の実施
↓
契約書の作成などの事務手続きをし、スムーズな開校のご支援
■組織構成：
フランチャイズ事業部 計13名
30代〜50代のメンバーが活躍しています。
■入社後の流れ：
社内研修（座学）＋OJTにて業務を学んでいただきます。入社後にじっくりステップアップできる環境です◎※年間20日以上を社員教育に充てています
■働き方：
・残業10時間程度／年休123日(指定有休5日含む)／育児休暇(取得率4年連続100％)
福利厚生も充実しており長く安心して働ける環境です◎
■当社の特徴：
国内外における学習塾サービスをはじめとし、英会話/保育/介護サービス、フランチャイズ/日本語教育などを展開。今後も独自のノウハウを活かし事業拡大予定です。様々な福利厚生などの働きやすさも整備してあり、ホワイト企業アワードを受賞するほど（2016年・2018年）。 誰もが自分らしく働ける職場の形成を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件：下記、いずれかに当てはまる方
・営業のご経験
・販売・サービス職のご経験
■歓迎条件：
・不動産関連の知識がある方(宅建の資格も活かせます)
・不動産開発やフランチャイズ開発の経験がある方
・塾業界での経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜335,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜355,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は大卒・初任給。あなたのご経験・ご年齢を考慮して内定時に提示します。
※ご経験により、入社時から役職付きのスタート可能性もございます。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回
【年収例】
■入社9年目／35歳：年収530万円
■入社5年目／30歳：年収420万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／五条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
月に2〜3日程度出張がございます。
＜転勤＞
当面なし
※総合職採用になる為、将来的にキャリアアップとして部門異動や転居の可能性がございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:45〜19:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
家族手当：扶養家族1名につき1万円（月）
住宅手当：新生活応援金（25〜35万円）※引越しされる方限定
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■ミドルマネージャー研修、次世代リーダー研修
■社員満足度調査、経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談）、勤務希望調査（年1回）、目標管理制度 など
＜その他補足＞
■役職手当
■特別休暇制度（慶弔休暇など）
■住宅取得援助金制度
■慶弔見舞金（＊）
■社員旅行（＊）
■契約保養施設
■クラブ活動（フットサル/ゴルフ）
■社員持株制度
■育児のための短時間勤務制度（小６まで）
■育児休業（男女不問/最大1年半）※取得率4年連続100％
■永年勤続者慰労旅行制度（勤続10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円）
■子育て応援祝い金（最大20万円） など
（＊）社員互助会入会のため毎月1,500円を給与天引き
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に待遇面の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
休日： 水、日、祝(お休みは年度単位で変更可能です)
＊年間休日123日(うち指定有休5日含む)
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社京進
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容：
幼児から小中高校生対象の学習塾、個別指導教室、英会話教室、ネット学習事業、個別指導教室のフランチャイズ事業、日本語教育事業、保育事業、フードサービス事業、介護事業