【関東エリア】未経験から技術系エンジニアへ◇半導体材料の合成／年間休日123日／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【関東エリア】未経験から技術系エンジニアへ◇半導体材料の合成／年間休日123日／福利厚生充実
【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】
スキルを身に着け、未経験からプロへ成長できる環境です。
当社から30名以上の若手エンジニアが就業中。フォロー体制や研修制度も充実しており同世代のメンバーも多数在籍しています。
■業務内容：
・薬品関連の合成(薬品と薬品を混ぜてオーダーにあった薬品を精製)
・容器整備(分解・超音波洗浄・組立)
■就業先について：
半導体向け高純度材料を開発する技術力の高い化学メーカーです。
■当社の考え：
『ものづくりのエンジニア』として、あなたの適性に合わせたキャリアを積んでいただきます。業界は自動車をはじめ、航空機、医療機器、生産設備、半導体などさまざまです。未経験からでも、着実にスキルを磨いていける環境があります。『ものづくりエンジニアって何？』という方でも面接時に丁寧にご説明させていただきます。
■入社後の流れ：
現場での指導を中心としつつ、学ぶことで評価を得られるアカデミー制度、資格取得支援などで実務だけでないスキルアップを実現していきます。
※オンライン上での研修となることもございます。
■安心のサポート体制：
ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や弊社リーダーによる指導や会話のなかで技術的な不安要素を解消する機会や、弊社常駐のキャリアコンサルタントと自身が目指すべき方向性について相談を行うことができます。そのためエンジニア未経験であってもスキルを向上させることができる体制が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜未経験歓迎のポジションです〜
■必須条件：
・モノづくりに興味がある方
・手に職をつけたい思いや専門的なスキルを付けたい方
■歓迎条件：
・製造経験（工場などで就業経験がある方）
・一般工具を使った業務の敬遠がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜240,000円
＜月給＞
210,000円〜240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
※残業手当・休日出勤手当100％支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
関東エリア（顧客先）
住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
関東エリア（東京県・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県）の顧客先での常駐勤務となります。
※勤務地は面接時に確認
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：配偶者月13000円／子1人につき月6000円
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／上限月3万円）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
＜その他補足＞
社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度（401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、産前・産後休暇／育児休業・子の育児目的休暇／介護休業・介護休業など
【諸手当】
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■産休・育児休暇（取得率100％）
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日）
※企業カレンダーあり（基本的に土日休み）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。