【リモート可】事業企画担当(リーダー候補)◆保険業界向けSaaS◆年休127日/土日祝休/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社hokan [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/11/28
仕事内容
【リモート可】事業企画担当(リーダー候補)◆保険業界向けSaaS◆年休127日/土日祝休/フレックス
■募集概要:
当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。
顧客層の変化やマルチプロダクト化に伴い、従来のマーケティング、セールス、カスタマーサクセスの分業体制から、顧客規模に応じて一気通貫でプロセスを管理する体制へ移行する運びとなりました。
それに伴い、2026年2月にRevenue Opsチームを新設する予定です。
ビジネス部門の責任者とともに、営業企画や経営企画の経験を活かしながら、事業全体の数値基盤設計や戦略を担い、組織を次の成長ステージへと導いてくださる方を募集することになりました。
■業務内容:
RevenueOpsチームのリーダーとして、戦略とオペレーションの双方から事業成長を支える役割を担い、収益の最大化と組織全体の生産性向上を実現していただきます。
■業務詳細:
◇事業戦略の企画・立案
・部門OKRの達成や収益最大化に向けた戦略立案と実行
・マーケティングからカスタマーサクセスまでのKPI策定・モニタリング
・収益関連データの分析・可視化
・経営陣や各部門へのレポーティング
◇業務プロセス改善
・部門横断での業務フロー設計及び標準化
・部門やチームのKPIを阻害要因の特定と改善施策の実行
・システム活用の最適化
◇チーム・組織運営
・Revenue Opsチームの立ち上げ・運営
・チームメンバーの業務管理及びサポート
・ビジネス部門やプロダクト部門との横断連携
■当社について:
当社は、市場規模約47兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
「保険業界をアップデート(更新)し、アップグレード(革新)する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。
産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能している保険という存在が、必要としている個人・法人に正しく届くよう提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。
「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBビジネスにおける営業または営業企画・経営企画の実務経験(目安として2年程度以上)
・売上やKPI向上を目的とした戦略立案と実行の経験
・Salesforce、HubSpot、MarketoなどCRM/SFA/MAツールの使用経験
・部門横断での調整・折衝を通じて業務改善を推進した経験
■歓迎条件:
・SaaS企業でのSalesOps/CSOps/RevOpsなどの実務経験
・CRM/SFAシステムの導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,020万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円〜10,200,000円
<月額>
666,666円〜850,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年2回(8月 / 2月)※平均昇給率:+11.3%(2024年度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
リモート勤務可能
※月ごとの出社規定なし
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日あたり8時間 ■平均残業時間:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・勉強会参加費補助
・研修参加費補助
・テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助)
<その他補足>
・Mac貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
<休日>完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季/年末年始
<休暇>有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)・特別休暇(慶弔、出産)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社hokan
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・保険業界向けSaaSの開発/運営
大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。
保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。
hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革(BPR)・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。
■Mission/ 志と使命
保険業界を更新(アップデート)し、革新(アップグレード)する