【プライム上場】インフラエンジニア(PL)◆NTT系大規模案件◆公共向け案件【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＣＩＪ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【プライム上場】インフラエンジニア(PL)◆NTT系大規模案件◆公共向け案件
【プライム上場/日本初のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休125日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】
■概要
インフラエンジニアの、オープンポジション求人です。これまでのご経験に沿って配属案件を決定していきます。
■案件例
多様な業務があるため、キャリアプランの選択肢が幅広いです。
・工場/物流系IoTインフラ構築：基盤SE・設計・構築・保守(クラウド・データ分析基盤・仮想化・自動化)
・各種ソリューション・システムの基盤構築・運用・保守：基盤SE・設計・構築・保守(物理/仮想基盤・仮想化・自動化・運用管理/監視)、(AWS/VMWare ESXi/Linux/JP1等)、社内業務システムのクラウド移行
・生成AI環境構築・各種モデル評価・検証
＜技術＞
・クラウド：AWS/Azure等
・構築自動化技術：Ansible/Chef/Terraform
・スクリプト言語：Python/Bash/PowerShell)
・データ分析基盤系OSS：Elasticsearch等
・仮想化技術：Vmware/Hyper-V/KVM
・コンテナ技術：Docker/Kubernetes
■働き方
・チームでの案件配属！
・残業15時間
・年休125日
・育休産休実績男女ともに多数！
■キャリアプラン
ご自身の方向性に沿ったキャリアを選択できます。
・スペシャリスト志向の方：(上級(フロント)SE、IoT/セキュリティなどエンジニア
・マネジメント志向の方：プロジェクトリーダー(PL)→プロジェクトマネージャー(PM)
■同社について
1976年に創業。日立製作所とともに、日本初のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・基盤構築経験(Linux) およびネットワーク基礎技術
・自ら能動的に相談・行動できる方
■歓迎条件
・リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
552万円〜674万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円〜348,000円
固定残業手当/月：68,438円〜81,563円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,438円〜429,563円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験、能力、前職給与等を考慮し決定。
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(夏/冬)、期末調整金(業績により支給)
※ご経験スキル・グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。詳細は面接・オファー時にご説明いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17F
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先【神奈川】
住所：神奈川県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
顧客先【東京】
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲】
本社、全ての事業所・支社、当社顧客先、および社員の自宅
※ただし、地域限定勤務社員は限定された地域の範囲内とする。
＜転勤＞
有
転勤の頻度は非常に低い
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払退職金（選択制）
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（上限65歳）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：教育専門事業部による、階層別研修（リーダ基礎研修、新任管理職研修等）、目的別研修（技術研修、資格取得研修等）
■資格補助：受験料補助、合格祝金、資格取得奨励金有り
＜その他補足＞
■福利厚生：
社員持株会、財形貯蓄、健康保険組合各種保養所、LTD制度（長期障害所得補償保険制度）
■その他：
ジョブローテーション制度、独立支援制度、各種クラブ活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
期間は14日間です
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）、リフレッシュ休暇（勤続15・25・35年目）、産前・産後休暇（産前8週、産後12週）、育児／介護休職制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＣＩＪ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
基盤系技術に強みを持ち、研究開発支援や様々な分野のシステム開発を行う「社会基盤ビジネス事業部」、一般消費者や企業のシステム開発から組込技術、AIを活用したDX推進を行う「デジタルイノベーションビジネス事業部」、金融分野特化の「金融ビジネス事業部」、官公庁系案件や最先端技術の研究開発を行う「ワイドビジネス事業部」、プライム案件を中心にマイグレーション開発や福祉関連システム製品の開発、販売を行う「プライムビジネス事業部」、西日本地域への事業拡大を行う「西日本ビジネス事業部」の6事業部で構成。