【秋葉原駅5分】アフターメンテナンス(マンション)◆年収400万円〜◆年休116日◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
日塗株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【秋葉原駅5分】アフターメンテナンス(マンション)◆年収400万円〜◆年休116日◆土日祝休
〜グループ年商100億/抜群の福利厚生&資格取得支援(取得前・取得時・取得後)/全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます〜
■業務内容:
・マンションのアフターメンテナンスをお任せします。
■業務詳細:
◇工事完了物件の定期点検業務、アフター対応、物件管理
・主にマンション大規模修繕工事完了後の定期点検の実施
・是正対応、報告書作成、定期点検完了報告、物件のシステム管理等
◇その他建物診断、漏水調査業務等
■働きやすい環境:
・マンション改修がメインのため基本的には夜間業務はなく月の残業も少なめです。休日出勤をした場合もしっかりと振替休日を取得いただきます。
・当社では2030年に売上100億円の達成、従業員の給与20%アップを目標とした経営計画を立てており、そのためには従業員の労働環境の充実が最重要であると考えているので、ワークライフバランスのしっかり整った環境で経験を活かして働きたい方にはおすすめです。
■会社と共に成長できる環境:
・当社では取り組みが評価され着実にキャリアを重ねていくことができる環境が整備されており30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。
・全社的には海外案件、公共事業を大きく拡大中で国や大手ゼネコン、JRや電力会社案件も対応することで技術/顧客対応力を高め、着工数/売上を着実に伸ばしています。
■当社について:
当社は1970年塗装工場の専門企業として広島県に設立され、建造物や鉄構造物の保護/美観を目的とした事業を展開し、現在では建築/土木全般へとフィールドを広げ全国に事業所を設置。110社に及ぶ関係会社とのネットワークを構築しています。建造物全体を総合的にサポートし、都市景観から環境改善まで常に新しい事にチャレンジし続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PC基本スキル
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・建設業界経験者
・大規模修繕経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜370,000円
<月給>
220,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※直近年2.3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区岩本町2丁目1番11号 ハーブ神田ビル4階
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:月6,000円〜
寮社宅:借上社宅、独身寮(一部対象エリア・条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用(同社負担)■資格取得に向けた勉強会開催(拠点毎)■資格取得時奨励金支給(2級施工管理1万・1級施工管理3万)■資格手当毎月5000円〜
■ほか階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等
<その他補足>
■通勤手当(公共交通機関利用:全額支給)
※マイカー通勤の場合、上限30,000円/月
└勤務地によりマイカー通勤の可否があります
■家族手当:配偶者5000円、第一子5000円、第二子3000円
■資格手当:5,000円〜20,000円/月
■勤務地手当:20,000円/月
■資格取得奨励制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■互助会制度
■有給消化推進制度
■社員旅行、懇親会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日
土、日、祝日※祝日がある週の土曜日は通常出勤日となります。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(全社的に取得推進中※年最低5日以上は必ず取得)、慶弔休暇、産休育休制度(実績あり)創立記念日 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日塗株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
塗装工事業、左官工事業、建築工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、内装仕上工事業、防水工事業、とび・土工工事業、大工工事業、石工事業、屋根工事業、建具工事業、
舗装工事業、しゅんせつ工事業、鉄筋工事業、水道施設工事業、ガラス工事業、熱絶縁工事業、板金工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業
■企業概要:
1970年に塗装業として創業後、現在では総合建築改修、土木・鋼構造物工事、建築塗装、橋梁塗装、プラント塗装、マンション改修などの事業展開を行っています。
広島県福山市の本社に近い、JFEスチール西日本製鉄所内でのプラント塗装の実績を評価され、首都圏での工事を受注するに至っています。
主な工事事例としては下記の通りです。
・総合建築改修…福山市庁舎、広島県三次市合同庁舎、藤和東加古川ハイタウン集合住宅等
・土木・鋼構造物工事…首都高速橋梁耐震工事、新幹線防音壁工事・緩衝工工事・桁移動防止工事・レール敷設工事等
・建築塗装…尾道ウォーターフロントビル、広島広域公園陸上競技場メインスタンド、ららぽーとスキードーム、倉敷チボリ公園
・橋梁塗装…レインボーブリッジ、瀬戸中央自動車道、横浜ベイブリッジ、しまなみ海道、明石海峡大橋等
・プラント塗装…相馬発電所、岡山市水道局等、その他JFEスチール、パイプコーティングライン
・マンション改修…中国地方のみならず、大阪近郊、東京近郊での多数の工事実績
■特徴:
全国的にも著名な物件工事を手掛ける背景には、JFEスチール社向け工事で得られた実績、品質面が評価されてのことです
ISOの取得も行うことで、品質面も担保されています。またソフトの充実として、社員向けのマナー研修なども実施しており、ソフト・ハード面での充実を図っています。