募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
※下記いずれにも該当する方
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
・電気工事施工管理技士資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（7月・12月） 年間約4.5ヶ月（前年度実績）
■昇給： 年1回（4月）
■年収例：
・30歳：約590万円
・35歳：約670万円
・40歳：約800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※現場により異なる

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：15,000円、子ども：7,000円
住宅手当：35,000円（扶養家族あり）※関東地区
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年以降

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修、講習会、教育主任者研修（新入社員の教育担当者向け）、階層別教育、セカンドライフセミナー、社外派遣教育、海外視察研修、資格取得費用補助（受験料、テキスト代等）、報奨金支給、社内検定制度

＜その他補足＞
■手当／特別作業手当・職責手当
■施設／保養所（長野県茅野市、福井県大飯町）
■制度／確定拠出年金・WELBOX・奨学金返済支援制度（最大100万円）、共済会貸付・社宅制度・従業員持株制度・永年勤続表彰・結婚出産祝金・社員旅行補助金18,000円・クラブ活動補助（年1回、1人あたり）
■労働組合／あり
■スポーツイベント（野球部、ソフトボール大会等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日間）・創立記念日・慶弔休暇など（年間約120日）・有給休暇（初年度15日間）


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社クリハラント

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
各種電力プラントや産業プラントの電気計装工事・補修事業を主要事業とし、オフィスビルの一般電気工事、太陽光・水力・バイオマス発電等、再生可能エネルギー分野など幅広く事業展開しています。クリハラントは独立系のエンジニアリング会社として70年以上の実績があり、人々の暮らしと産業の基盤であるエネルギーを支えています。
■事業詳細：
電力事業／原子力・火力発電所等の電気・計装・機械工事をトータルにサポート。その技術力は、各電力会社や大手プラントメーカーより高い評価をいただいています。
電設事業／一般電気工事（オフィスビル・タワーマンション・大型商業施設や公共施設等）の分野で、電設技術を通じたスマートシティの構築に貢献しています。
産業プラント事業／日本経済を支える製造業（自動車・石油・ガス・製鉄・化学・食品他）で、高度な技術力を駆使し、信頼性の高いプラントシステムを提供しています。
製品製造事業／国内三工場を拠点として、研究開発から製造・施工・据付までトータルエンジニアリングを実現。顧客ニーズに応える「モノづくり」に取り組んでいます。
研究開発事業燃料電池、超伝導送電、核融合や大型放射光施設など、次世代エネルギーの実用化に向けた研究開発に多数参画。積極的な技術協力を行っています。
電力供給事業／再生可能エネルギー発電所（太陽光発電所、小水力発電所、バイオマス発電所）を自社で運営しており、クリーンエネルギーの発展に真摯に向き合っています。
海外事業／東南アジアを中心に、エネルギーの安定供給に貢献。また、現地法人3ヶ所（ミャンマー、ベトナム、タイ）を拠点に、さまざまな事業展開を推進しています。