【秋田/オープンポジション】施工管理 ◆特別休暇も含めて年間135日の休暇あ...

株式会社セレクティ

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【秋田/オープンポジション】施工管理 ◆特別休暇も含めて年間135日の休暇あり/大手案件多数◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セレクティ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 仙台市、その他宮城県、秋田県

掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/30

仕事内容

【秋田/オープンポジション】施工管理 ◆特別休暇も含めて年間135日の休暇あり/大手案件多数◆

<秋田県内エリア・施工管理職として土木・建築・設備・管工事など全般オープンポジション募集/ゼネコン・大手関係の案件が多く、配属先の労働環境が整っているケースが多数!年間125日に加えてアニバーサリー休暇等もあるため、年間のお休みがたくさんございます>

■おすすめポイント
・20代〜30代の若手が多数活躍中】
男女問わず安心して挑戦できる環境で、女性の施工管理者も年々増加中!
・希望しない転勤なし!マイカー通勤OK
・月平均残業10〜20時間程度
・社員の声が通りやすい環境
例えば「残業が多い」という声があれば、常駐先に掛け合い、業務改善や案件変更を行うなど、無理なく続けられるよう調整しています。
実際に、「アニバーサリー休暇」や「Sick Leave休暇」など、社員の声から生まれた制度も多数あります!

■業務内容:
・スタッフの勤怠管理と調整
・図面や資料の管理・作成
・日報・報告書の作成補助と管理
・データ入力と資材管理作業
・プロジェクト全体の進捗サポート

【1日の流れ】
8:00  現場巡回(進捗確認・写真撮影・安全確認など)
10:00 事務作業(写真整理・日報入力など)
11:30 資材搬入対応・書類整理
12:00 昼休憩
13:00 午後の現場確認・図面チェック
14:30 翌日の作業準備・工程確認
15:30 書類整理・写真台帳作成
16:30 現場片付け・翌日の準備
17:00 業務報告・退勤(状況により残業あり)

<配属先は?>
ゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクトへ配属。
社員の声を反映し、労働環境や福利厚生も充実。安心して長く働けます◎

1支店あたりの施工管理スタッフは10〜20名程度で、平均年齢は47歳となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理のご経験をお持ちの方(種類問わず)
・建設現場の作業経験がある方
・施工管理資格をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜1,000,000円

<月給>
400,000円〜1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(スキルに応じる)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県、秋田県
<勤務地詳細1>
顧客先(秋田県内)
住所:秋田県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオ6F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/匂当台公園駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

転勤はありません。
勤務地は希望を聞いて決定いたします。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※プロジェクト先によって多少前後します。※残業は月平均10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:※転勤が伴う際に支給。社内規定あり
寮社宅:単身用/世帯用※社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受講費、テキスト代会社負担)あり

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■制服貸与
■退職金制度(入社3年経過〜)
■社員紹介制度(職種・成果に応じて報奨金を支給)
■クラブ活動(任意参加)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■研修制度(入社後導入研修/最長3カ月、eラーニング)
■資格取得支援制度
・各種施工管理技士 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(2時間単位で取得可能)、慶弔休暇、バースデー休暇、産休・育休(取得・復職実績100%)
※5日以上の連休も取得可能
※有給は最大40日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セレクティ
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
【会社概要】
株式会社セレクティは、2010年に設立された日本の企業です。同社の事業内容は、人材派遣業、有料職業紹介事業、教育研修事業、ITシステム関連事業、および各種アウトソーシング事業と多岐に渡ります。資本金は1億円で、2024年7月現在の社員数は642名です。同社は仙台本社の他に東京、大阪、岩手の支店および北関東、新横浜、博多の営業所を展開しており、全国各地でビジネスを展開しています。
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