【千葉・市原|シニア歓迎・再雇用制度あり】設備施工管理◆国立競技場など大型案件多数◎各種手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
新田管工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/26
仕事内容
【千葉・市原|シニア歓迎・再雇用制度あり】設備施工管理◆国立競技場など大型案件多数◎各種手当充実◎
★新国立競技場・六本木ヒルズなど国を代表する大型プロジェクト実績多数◎/再雇用制度あり・退職金あり/異業種出身者も多数活躍/住宅手当・家族手当など福利厚生◎/転勤なし・直行直帰OK★
■こんな方におすすめ
・施工管理経験者:転勤や長期出張に疲れ、地域密着でキャリアを築きたい方
・異業種からのキャリアチェンジ希望者:資格取得支援+OJTで専門スキルを身につけたい方
・社会インフラに関わる誇りを持ちたい方
■業務内容
施工における現場監督として、産業配管工事の施工管理を担当します。具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。担当案件は1〜3件程度で、数千万〜数億円規模の案件もあり、経験・スキルに応じて担当を決定します。有名案件や社会インフラに関わるプロジェクトに携われるため、技術者として誇りを持てる環境です。
※千葉を中心に、今後は他県出張案件も予定していますが、転勤なし&直行直帰も可能
\魅力ポイント/
◎国家的プロジェクトに携われる誇り
新国立競技場・GINZA SIX・東京国際空港など、日本を代表する案件多数。
◎競合比較での優位性
大手サブコンのような全国転勤や長期出張はなく、地域密着で安定した働き方が可能。さらに、有名案件+高度技術+働きやすさ+教育制度の4拍子を兼ね備えた環境は業界でも希少。
◎働き方改革先行企業
転勤なし・直行直帰・残業月30時間程度・年間休日115日。家族手当・住宅手当など福利厚生も充実。
◎キャリア形成を全面サポート
資格取得費用全額負担、夜学援助、OJT体制で未経験からでも一人前に。異業種出身者も多数活躍中。
◎安定性と将来性
70年超の歴史+社会インフラ需要増で、長期的なキャリアを築ける環境。
■同社について
同社は1957年に設立し、造船、石油精製、石油化学、食品(ビール・チョコ等)、一般化学、精密化学、発電所、原子力等の配管建設に従事し、現在は都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けています。今後は都市化・グローバル化がなどの変化に対応しながら、配管業界のリーディングカンパニーの役割を果たし、社会貢献をしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・施工管理の実務経験をお持ちの方または設備保全・メンテナンス経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。
※月給には住宅手当を含みます(その他手当別途支給)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
業績によって変動はございますが、賞与年間約3.5か月分です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
京葉営業所
住所:千葉県市原市五井8969
勤務地最寄駅:JR内房線・小湊鉄道線/五井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均30時間/直行直帰が多く残業時間は自己申告制/上記は標準的な勤務時間例
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円、お子様一人あたり1万円
住宅手当:全員2万円支給 ※ただし寮に入った場合はなし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(新入社員研修、OJT教育、中堅社員研修)
■夜学学費援助
<その他補足>
■残業手当
■家族手当:配偶者2万円、お子様一人あたり1万円
■住宅手当 :全員2万円支給 ※ただし寮に入った場合はなし
■独身寮あり
■社員旅行
■退職金
■夜学学費援助
■研修制度あり(新入社員研修・OJT研修・中堅社員研修)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変更ありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■土曜(第1土曜日は出勤)、日曜→土日出勤があった場合は振替休日がとれます。
■年末年始
■夏季休暇
■特別・慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新田管工株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)産業設備(石油精製装置・発電所設備・化成品製造設備):
石油精製、石油化学、発電、食品など国内の主要コンビナートをはじめ、ナショナルプロジェクトの各種プラント配管からユーティリティ配管まで扱っています。
(2)都市設備(インテリジェントビルの冷暖房空調装置・地域冷熱施設)の配管設計・施工:
数々のインテリジェントビルの建設プロジェクトに参画しています。
(3)上記のトータルメンテナンス・定修工事:
石油精製プラントなど大規模な施設には常駐体制で保守管理に臨んでいます。