【川崎駅】プロダクトデザイナー《コンシューマ向け家電製品》◆月残業20h程／フレックス／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
ＴＶＳ ＲＥＧＺＡ株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【川崎駅】プロダクトデザイナー《コンシューマ向け家電製品》◆月残業20h程／フレックス／土日祝休
【TV販売台数シェアNo．1／世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】
■職務内容：
コンシューマー向け製品の商品外観デザインをご担当いただきます。
1．家電およびコンシューマー製品の外観デザイン
2．デザインの試作〜量産プロセスにおける工程管理
3．市場／ユーザー調査を通じたデザインコンセプトの立案
4．エンジニアチームや企画／製造部門との連携によるプロジェクト推進
5．スケジュール管理／品質／コスト管理を含むデザインマネジメント業務
※必要に応じて海外出張いただく可能性がございます。（想定：主に中国に3回程度／年間）
■当社特徴：
・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発／販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。
・1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人一人のライフスタイルを豊かにし続けてきました。
・中でも同社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品／サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。
■世界トップシェアを誇るグループ基盤：
・2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。
・これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・大学卒以上（インダストリアルデザイン、プロダクトデザイン、グラフィックデザインなど専攻)
・日本語：ネイティブレベル
・3Dモデリングおよびレンダリングツールの実務スキル（使用ソフト例：Rhino、UG、PRO-E、SolidWorks、Keyshot、AdobePhotoshop等）
・手描きスケッチスキル
■歓迎スキル：
・英語／中国語できる方
<業界未経験歓迎！>
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。
■残業手当支給（契約社員／社員登用後共通）
■以下正社員登用後：
・昇給：年1回
・KPI賞与：年5回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F
勤務地最寄駅：（JR）川崎駅
受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■他最寄駅：京急川崎駅徒歩6分、JR川崎駅徒歩7分
■必要に応じて海外出張いただく可能性がございます。（想定：主に中国に3回程度／年間）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※契約社員／社員登用後共通
社会保険：■社会保険完備（契約社員／社員登用後共通）
退職金制度：※正社員登用後
＜定年＞
60歳
■65歳までの再雇用制度あり（正社員登用後）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、入社時研修
＜その他補足＞
■以下正社員登用後：
・確定拠出年金
・財形預金
・出産／結婚祝金
・インフルエンザ予防接種／人間ドック補助
・自社製品推進制度など
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※勤務態度やスキル面に著しく問題がなければ正社員登用前提となります
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年間休日日数：125日（2024年度）
・特別休日など※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴＶＳ ＲＥＧＺＡ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
・基板/筐体設計及び組立
・修理などのサービス事業、技術支援業務
■世界トップシェアを誇るグループ基盤
2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。
※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA（ティーヴィーエスレグザ）」に変更しました。