【みなとみらい】事業拡大フェーズを共に創る!ソリューション営業マネージャー候補【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社log build [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【みなとみらい】事業拡大フェーズを共に創る!ソリューション営業マネージャー候補
私たちは今、第二創業期を迎え、事業拡大に向かって加速しています。
目指すは、建設業界のDX化を推進し、長年の課題である現場の人手不足の解消貢献すること。
市場から高い評価を得ている独自のソリューションを武器に、あなたの手で新たな価値を創造してください◎
■具体的な業務
・SaaSプロダクトの提案
・カスタマーサクセス:導入後もお客様をしっかりとサポート。
・広報・マーケティング
・オンラインセミナーの企画立案・推進
※クライアントとの打ち合わせは、ほぼzoomです。
チームが細分化されていない今のフェーズだからこそ、お客様のためにあらゆる業務に携わることができます。
■私たちが提供する価値
私たちのプロダクトは、建設現場における現場監督の負担を大幅に軽減するだけでなく、現場の状況をリアルタイムで可視化することで、品質向上と生産性を高めることに貢献しています。
弊社のプロダクトと提案でしか作り上げられない世界がそこにはあり、お客様の満足度も高く、解約率は1%以下。
建設プロジェクト全体の効率化と満足度の向上を実現し、業界全体の変革をリードしています。
■ポジションの魅力
・社会貢献性: 日本の基幹産業である建設業界の課題解決に貢献し、社会インフラを支えるやりがい。
・事業拡大プロセスへの参画:会社が成長し業界を変革していく過程を、中核メンバーとして自らの手で歴史を創る貴重な経験。
・チャレンジを推奨する文化:失敗を恐れず、新しいアイデアやアプローチを積極的に試せる環境。
・カスタマーファースト:オンホ゛ーテ゛ィンク゛を大切にして並走することで、リリースしたフ゜ロタ゛クトを使用するカスタマーとのタッチホ゜イントを多く持つことができます。
・プロダクトをつくる一員である:カスタマーの声をダイレクトに吸い上げ、プロダクトを成長させていきます。全員でプロダクトの全てに関わっているという自信を持っています。
・一緒に働くメンバー:元リクルートで住宅業界の負を解決してきたCOOをはじめ、建築業界の経験に関わらず様々なキャリアを歩んできた目線の高いメンバーが集まっています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円〜427,000円
固定残業手当/月:72,714円〜144,428円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,714円〜571,428円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
■昇給・賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
WeWork みなとみらいオフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
毎週1回は全員で集まる機会を用意しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■オフィスコンビニ
■フリーアドレス(WeWork内の好きなデスクで業務)
■ドリンクバー(コーヒーマシン・紅茶・ウーロン茶・お茶など)
■フリーアルコール(平日18:00〜)
■まかない制度(辻堂オフィスのecomo出勤時は、無償でレストランのまかないメニューを食事可能)
■関連会社であるecomoの社割制度(ベーカリー・レストラン・自然食材などのShop・パタゴニア)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(祝日休み)、夏期休暇、年末年始休み、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業
※年間休日は平均の数字です。昨年実績は130日でした。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社log build
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
・建設DXコンサルティング
・AI開発
・リモート現場管理プラットフォームのSaaS事業
・BPaaS事業(リモート現場管理代行)
■事業詳細
当社は2020年に創業したスタートアップ企業であり、建設業界に「リモート施工管理プラットフォーム」という全く新しい価値を提供しています。メンバー40名(派遣・パート含む)で主に「Log System」というリモート施工管理プラットフォームのSaaSを提供しています。さらに、建設DXコンサルティングやAI開発、SaaSを用いたBPOとしてクライアントの課題解決を支援するBPaaS事業も展開しています。
■メンバーについて
CEOの中堀は元々職人であり、現場管理の経歴も持ち、建築会社ecomo(神奈川県湘南)を経営しています。このecomoは『日本一DX化したビルダー』として注目され、日々スーパーゼネコンやハウスメーカー、地域ビルダーが湘南オフィスを視察に訪れるほどの企業です。
ビジネスサイドには、元リクルートで建設会社の課題解決に尽力してきたCOOの國吉、開発サイドには元SONYでAIBOやPlayStationの開発に携わった経験を持つVPoEの森貞がおり、各プロジェクトをメンバーそれぞれが裁量権を持って推進しています。
創業以来、メンバーの退職者はおらず、個人の意思を尊重する社風のもと、全員が「自分が会社を支えている」という意識を持って事業に取り組んでいます。
■ミッション・ビジョン
・Mission:少子高齢化に悩む建設業の未来を創る
・Vision:世界に通用する建設TECHになる
■ユーザーについて
当社のサービスは広告宣伝費を使わず、ユーザーの紹介で広がり、スーパーゼネコンやハウスメーカー、大型ビルダーから小規模工務店まで、約50,000現場以上で利用されています。解約率は月次1%以下であり、SaaS事業として非常に低い数値を誇ります。これは、当社のサービスがユーザーにとって無くてはならないものであることを示しています。また、ユーザーとはオンラインで定例会を実施しており、非常に距離が近いことが特徴。そして、ビジネスサイドと開発サイドの距離も近く、各プロダクトの会議などや、全体会議など、垣根を越えて議論する場が多くあります。