※介護現場の方歓迎※【長岡】介護施設向けシステムサポート◆土日祝休・夜勤なし/ITスキル身に付く◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワイズマン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
※介護現場の方歓迎※【長岡】介護施設向けシステムサポート◆土日祝休・夜勤なし/ITスキル身に付く◎
〜介護業界の方歓迎! ITスキルを身に付けてキャリアチェンジ/年休120日以上・土日休み・夜勤なし/介護・福祉施設向けシステムの導入サポート〜
介護・福祉向けシステムで業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、顧客施設を訪問し、設定、ソフトウェアのインストール、操作指導を行います。
お客様とコミュニケーションを取りながら、システムに関しての困りごとを解決するお仕事なので、IT未経験でも介護の知識を活かすことが可能です。
■職務詳細:
ケア記録等の利用者情報、介護報酬の請求管理など福祉施設向けコンピューターシステムの導入〜アフターフォローを担当します。
まずはOJTで、先輩同行をして仕事を覚え、1人立ちを目指します。未経験の方の活躍実績もあり、安心してチャレンジできる環境です。
・システムの導入、システムセットアップ
・システムのインストラクション、顧客サポート
・システムのトラブル対応
・営業同行
\業務の流れ/
新潟県と長野県の介護・福祉施設を担当し、社用車で施設を訪問していただきます。出張が発生することもありますが、負担が大きくならないよう考慮させていただきます。(宿泊、交通費支給)
初回訪問時にネットワーク環境を確認し、導入計画を立てて頂きます。その後、月2.3回の訪問を行いながら、約2.3ヶ月でシステム導入まで対応していただきます。
■組織構成:
長岡福祉支店は6名体制で、営業2名、システムサポート3名、事務1名が在籍しています。システムサポートについては30〜 50代(女性1名、男性2名)で構成されています。
■働き方:
土日出社、夜勤について:夜勤は基本無し/土曜出社はお客様都合で月1〜2回発生可能性有
出張頻度:1か月に1〜2回程
出社頻度:慣れてきたら出社は週1回程で、ご自宅から直行直帰で施設にご訪問いただくことが可能です
■製品例:
・在宅ケアマネジメント支援システムSP
・訪問看護ステーション管理システムSP
・介護医療院カルテ
・デイサービス管理システムSP など多数
■当社の魅力:
当社は1990年から介護福祉向けシステム開発に取り組んでおり、業界トップクラスのシェアを誇ります。介護保険開始当初からの豊富な経験と実績があり、医療分野にも進出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・福祉や介護業界での就業経験をお持ちの方(IT知見不問)
・なんらかITに関する知識をお持ちの方
〜ケアマネ、介護職員の方歓迎!ITスキルを身に付けてキャリアチェンジ可能です◎〜
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜497万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円
<月給>
220,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。
■賞与:年2回(入社初年度は固定額)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
長岡福祉支店
住所:新潟県長岡市東坂之上町2丁目5-11 グラン長岡2階
勤務地最寄駅:JR信越本線/長岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※転勤先は東京都または栃木県となり最長でも3年後には新潟県に戻って来ることが可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:12:00〜13:00/15:00〜15:15
■時間外平均:20h(全部署平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限80,000円/月
寮社宅:転勤者へは社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:対象:勤続2年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修、OJT
<その他補足>
通勤手当は社用車通勤の場合はなし
確定拠出年金、財形貯蓄、産業医・産業カウンセラーによる健康相談会(月1〜2回)
地域手当、時間外手当、転勤手当、資格手当(一時金)、役職手当
育児・介護休業(取得実績有)
社内表彰制度有
敷地内に喫煙スペースあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■休日:完全週休2日制(土・日・祝日)
■その他:夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社後半年経過後10日付与)、看護休暇(取得実績有)、計画有休制度有、ノー残業デー有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワイズマン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
福祉・介護事業者、医療機関向けに、業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを行っています。
平成2年に福祉向けシステム開発を行って以降、各種社会福祉施設から病院、診療所そして自治体に対して、業務支援システムの導入を行っています。