【箕面/転勤なし】事務系総合職《未経験・第二新卒歓迎》◆年休123(土日祝)/若手女性活躍【dodaエージェントサービス 求人】
横田工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【箕面/転勤なし】事務系総合職《未経験・第二新卒歓迎》◆年休123(土日祝)/若手女性活躍
〜未経験・第二新卒歓迎/バックオフィスのキャリアを応援!設立70年超の安定経営/年休123日(土日祝)・駅から徒歩5分でWLB◎〜
\こんな方にオススメ/
◎人のサポートをしたい方
◎バックオフィスでのキャリアを積みたい方
☆20〜30代の管理部門5名の先輩社員がしっかりフォローしバックオフィスのキャリアを応援します☆
■業務概要:
適性に応じて当社管理部門(採用・給与社保・法務・総務)への業務をお任せします。
将来的には、徐々にキャリアを広げて頂き、
バックオフィスでの中核メンバーとなって頂きたいと考えております。
◇お任せする業務例◇
・採用業務:新卒や中途採用として会社説明会やエージェント対応など
・給与社保:社会保険の対応など
・法務:契約書やコンプライアンス対応など
・総務:備品管理や環境整備など
※キャリアイメージ※
適性により、採用業務でご入社。業務に慣れてきたら、採用と総務の業務をお任せなど、幅広くご経験を積んで頂けます。
基盤業務の習得から始め、段階的に採用・教育・広報を中心とした発展業務へと役割を広げていくことを期待します。
特に、健康経営を主体的に進めていく人材として成長し、会社全体に「健康経営文化」を根付かせていく中心的な存在になってほしいと考えています。
▽求める人物像▽
素直で明るく、場を和ませるようなお人柄
人のサポートをすることにやりがいをお持ちで主体的に動ける方
■働き方:
休日:年間休日123日(土日祝年末年始)
残業時間:月平均10~30h程
箕面船場阪大前駅から徒歩5分の好立地でワークライフバランスを整えて頂けます。
■当社の特徴:
<未経験の若手活躍の社風>
20~30代の若手社員が多く、すぐに馴染んで頂ける環境です。
他ポジションでも学校の先生や介護職員、ホテルスタッフなど幅広いご経歴の方が中途で入社されており、ご活躍頂いております!
<設立70年の安定経営>
断熱工事や防音工事などで長くお客様より評価頂いております。
実績と安定が当社の強みで、安心して働いて頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/
★25卒の方も歓迎です★
■必須条件:
基本的なPCスキルをお持ちの方
(Excel関数(if、vlookup等)や条件付き書式、ピボットテーブルの使用など)
■歓迎条件:
バックオフィスでの業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜230,000円
<月給>
210,000円〜230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルに応じて決定
■賞与:年2回(昨年度実績3カ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府箕面市船場東3-6-61
勤務地最寄駅:北大阪急行南北線/千里中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
■特記事項無し
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20~30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社支給に基づき支給
家族手当:扶養配隅者:1万7千円 子:3千円〜5千円
住宅手当:既婚者かつ世帯主で45歳未満の場合 15,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■結婚・出産祝い金、弔慰金、見舞金
■永年勤続表彰
■ダイヤモンドソサエティ(宿泊施設)利用補助
◎ハラスメントの防止・内部通報規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、有給、忌引、結婚、子の看護
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横田工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
断熱工事や防音工事の設計・施工管理を行っています。
■断熱工事とは:
言葉の意味どおり、熱を遮断することです。コップに入った温かいコーヒーは時間の経過とともに冷めてゆきます。コーヒーの熱は、カップから机に熱伝導し逃げたり、空気に触れた部分から空気中に熱伝導し逃げて行きます。それでは、魔法瓶に入れたコーヒーはなぜ冷めにくいのでしょうか?それは魔法瓶が二重構造になっており、その間が真空になっているからなのです。断熱工事の原理も似たようなものです。二重構造真空部分が断熱材なのです。この技術はスペースシャトルの外壁や内部機械のあちこちにも登用されています。たとえば、外壁では1500度の熱にも耐えられるレンガが使用されています。その他、ボイラーで作った温水を遠くのタンクへ運ぶ際、温度が下がらないように運ぶために保温工事が必要になります。その際、配管に保温材を装着し、鉄船で固定した上から外装材を装着します。このように、断熱工事や保温工事はあらゆる業界のあらゆる機械において使用されています。
■採用背景:
同社では受注件数は現在安定しているものの、今後の環境への取り組みなどの世界的変革に対応していくために事業拡大・拡充を図るために、将来を担っていっていただけるような方を募集しています。