【千葉/市川市】レンタルアップした資産の仕分け指揮・作業(各工程担当のスタッフを統括)◇フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
SMFLレンタル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【千葉/市川市】レンタルアップした資産の仕分け指揮・作業(各工程担当のスタッフを統括)◇フレックス制
〜三井住友ファイナンシャルグループ/リモート可/フレックス制/倉庫や物流業界での就業経験がある方歓迎〜
■業務内容:
レンタルアップした資産の仕分け指揮・作業を実施いたします。
「パソコンが届く、検品する、振り分ける」の一連の流れに対して各工程担当のスタッフを統括します。主に統括作業が中心ですが、ご自身でも作業します。
■具体的には:
・受入業務→データ消去→検品→仕分け→在庫管理or業者に売却
・売却引き渡し時の検品
・その他付随する業務
・一連の流れの指揮・作業
・PCに関して関連部門から問い合わせがあった際の対応
■当ポジションの魅力:
・ITパスポート取得の際には資格手当が出ます。
・物流未経験の方に対しても実際に現場の作業を覚えていただきながら、各工程のスタッフと連携をして統括していただきます。
・PCスペックやレンタル知識に関しても入社後OJTによるフォローがあります。
・地域型の採用のため転勤は有りません。
■当社の特徴:
・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにて総合レンタル事業を展開しています。
・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。
・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。
・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※いずれか必須
・倉庫や物流業界での就業経験
・パソコンのスペック表をみて内容が分かる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円〜300,000円
<月給>
253,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
市川塩浜テクニカルセンター
住所:千葉県市川市塩浜1-6-3 GLP・MFLP市川塩浜3階
勤務地最寄駅:JR京葉線/市川塩浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
※地域型の採用のため転勤は有りません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:-
社会保険:社会保険完備(三井住友健康保険組合加入)
退職金制度:定年再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT(新卒3ヶ月以上、中途1ヶ月以上)
■育成プログラム
■資格取得報奨金、通信教育補助
■SMBCビジネスセミナーへの参加可(年4回まで)
<その他補足>
■三井住友銀行健保加入(他健保比較で従業員負担が少なく高待遇の健保)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■生命保険・損害保険団体取扱制度
■確定拠出年金制度
■各種休暇制度
■リモートワーク
<雇用形態補足>
期間の定め:無
-
<試用期間>
6ヶ月
-
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12/29〜1/3)、連続休暇取得可能(夏季休暇)
※年次有給休暇:初年度より最大20日付与(入社時期により変動)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SMFLレンタル株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業内容:
・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援/保守等オプションサービス
・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務
・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース
・その他一切の付帯関連する一切の事業