募集要項

応募資格

【業界・学歴不問】Webアプリの開発実務経験をお持ちの方／Azure、AWSの活用経験がある方優遇

【必須】
Webアプリの開発実務経験をお持ちの方
（バックエンド開発であれば尚可）

【優遇】
◆PMやリーダーなどのマネジメント経験がある方
◆Azure、AWSクラウド環境を用いた開発経験がある方

【このような方を歓迎します！】
・顧客と近い距離で、上流工程からプロジェクトを動かしたい方
・ゴールを素早く捉え、主体的に行動できる方
・新しい技術や知識の吸収を楽しめる、成長意欲が高い方
・エンジニアを大事にする会社でキャリアを築きたい方

※自動車業界の経験は問いません
※社会人経験10年以上の方も歓迎
※海外マーケットへ導入する場合もあるため、英語スキルがある方は活かせます

【選考のポイント】
AzureやAWSには多種多様なサービスがあるため、これまでのご経験と当社の業務との親和性だけに限らず、『未経験のサービスでも自力で調べ、課題を整理し、最適な方法を考えられること』を重視します。

雇用形態

正社員

年収・給与

月給28万円〜42万円＋賞与（年2回）＋各種手当
※経験やスキルを考慮の上優遇します

【賞与】2回
（7月・12月）

【昇給】1回
（7月）

【入社時の想定年収１】470万円
〜750万円【年収１】年収810万円／入社6年目・マネージャー

【年収２】年収650万円／入社2年目・開発リーダー

勤務地

名古屋市、その他愛知県
【リモートワーク可／駅から徒歩5分／転勤なし】
本社：愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル7F
（受動喫煙対策：屋内全面禁煙）

《アクセス》
名古屋市営東山線・名古屋市営鶴舞線「伏見駅」8番口より徒歩5分

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 英語を使う
• 管理職・マネジャー
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

フレックスタイム制
（1日の標準労働時間：8時間）

コアタイム：10:30〜15:30
フレキシブルタイム：6:30〜10:30、15:30〜21:30

★育児時短勤務も利用可

【平均残業時間】20時間
程度

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■慶弔見舞金
■退職金制度（中退共／積立は全額会社負担）
■資格取得支援
■資格手当
■時短勤務制度
■開発研究用クラウド利用料の負担（Azure・AWSなど）
■自社で支援している社外イベントへ参加可能
■服装自由（クライアント先訪問以外の場合）
■リモートワーク／在宅勤務／テレワーク可（ハイブリッド勤務）
■くるみんマーク取得

【社員の声から導入の制度も多数！】
年に1度福利厚生に関するヒアリングを行っており、フレックスタイム制、服装自由、クラウド利用料の負担は社員の声から実現したもの。
より良い働き方を実現できるよう、現場目線での会社作りを推進しています！
【働きやすい環境づくりに注力しています！】
◇デュアルディスプレイ
◇core i7（10th以上）
◇RAM（32GB）
◇SSD（1TB M.2 SSD PCI Express x4）
◇横幅1.4ｍの幅広デスク
◇座り心地にこだわったチェア
◇オットマン
◇バランスボール・イヤホン使用OK

快適な環境で開発に集中できるよう、オフィス環境にもこだわっています。
試用期間：6カ月（待遇に変更はありません）

休日・休暇

■産前・産後休暇／育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇（誕生月に1日取得可）
└ 社員の声から生まれた制度です！

★5日以上連続した休暇の取得も可能です

完全週休2日制
（土日）

【年間休日】125日

【有給休暇】あり
（10日〜20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり
（7月〜9月の間で3日間取得可）

最先端のテレマティクス開発を、大手メーカーと共に。 要件定義〜リリースまで一貫し、手応えある開発を。

自動車業界で進む『CASE』の中核・コネクティッドの領域を担い、車載データを活用した最先端のテレマティクスシステムの開発を手掛ける当社。
総数30名ほどの少数組織ながら、デンソーやトヨタ自動車など大手自動車メーカー・Tier1と直接取引を行っています。

そんな当社のエンジニアは、要件定義からリリース・保守までを一気通貫で対応。
顧客と直接意見を交わし、自分たちの仕事がどんなユーザー体験を生み出すのかを明確に捉えながら、価値を作り出すやりがいを感じることができます。
また、案件の多くはAWSやAzureなどクラウド上で構築。クラウド移行やシステム最適化への提案も裁量を持って進められます。
技術を使うだけでなく、自身の視点を活かし、より良いシステムを形作る力が育まれる環境です。

エンジニア出身の経営陣のもと、開発にストレスフリーで集中できる環境作りも推進中。
デュアルディスプレイ等の快適な作業環境に加え、現在8割以上の社員がリモートワーク中。ライフスタイルに柔軟に合わせられるフレックス制度も採用しています。

技術もキャリアも本気で伸ばしたい方に、最適なステージを整えお待ちしています。

主要取引先

株式会社デンソー
株式会社日立ソリューションズ
トヨタコネクティッド株式会社
トヨタ自動車株式会社
富士通株式会社
ヤマハ発動機株式会社
SBテクノロジー株式会社
（50音順）

社員インタビュー１

開発マネージャー
和田

現在はクラウド環境移設の大規模案件に携わっています。これまでの環境を再現できるよう検討・調整しつつ構築していくのは難しさもありますが、目指したゴールに到達できたときの達成感はひとしおです。

社員インタビュー２

開発マネージャー
和田

顧客先には当社以外にも多くのベンダーが入っていますが、ほとんどは知名度の高い大手企業です。少数精鋭体制ならではの柔軟さやフットワークの軽さを評価いただき、そうした企業とも肩を並べて活躍できています。

現場のリアルを熟知しているからこそできる会社づくり

取材の中で印象的だったのは“エンジニアを使い捨てにしない”という同社の信念。
副代表の岡村さんも、20年以上エンジニアとして活躍してきた経験から「現場の声が届かず、エンジニアが使い捨てのようになってしまう構造を変えたい」と語ります。

そのため、資格取得支援や取得後の手当の支給、WebでのIT勉強会への参加奨励など、最新技術をキャッチし、スキルを高め続けられる文化の浸透に尽力。
また「どんな福利厚生があったら嬉しいか」のヒアリングを年に1回行い、より働きやすい会社づくりも進めているのだそう。

単なる開発要員ではなく、一人ひとりが“技術で会社をつくる存在”として尊重される職場だと感じました。

【やりがい】
車両との通信においては同社の担当するセンターシステムだけでなく、他の開発ベンダーのシステムとの通信も発生するため、自分たちだけでは完結し得ない複雑な案件が多いのだそう。それに伴い調整力や技術力が必然的に磨かれていくので、エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指す方にはこの上ない環境と言えます。顧客との距離が近く、意見を発信しやすい環境のもと、チームで乗り越えていく意義を感じられる仕事です。

【きびしさ】
早期から上流工程を手掛けられるやりがいがありつつ、他のベンダーが開発したシステムも考慮して進行する必要があるため、システムの完成形を想像しにくい難しさがあるのだそう。数カ月ほどの短いスパンの案件が多いため、限られた時間の中でもゴールを素早く明確にしていかなければなりません。相談しやすい体制はしっかりと整っていますので、悩んだ時には周囲の力を借りながら形にしていきましょう。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オンザロード

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
ソフトウェア開発事業
・オンプレミスサービス開発
・クラウドサービス開発(Microsoft Azure, AWS)
・Webサービス開発(HTML5)
・スマートフォン・タブレットアプリ開発(iOS, android)
エデュケーション事業
・翔泳社Git Boot Camp Premium（CodeZine Academy Edition）
・翔泳社Git Boot Camp Team Edition（CodeZine Academy Edition）
・SCM(Software Configuration Management)セミナー