【名古屋】パートナー営業◇自社PCブランド「GALLERIA」展開企業/福利厚生充実◎(310-2)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サードウェーブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【名古屋】パートナー営業◇自社PCブランド「GALLERIA」展開企業/福利厚生充実◎(310-2)
〜営業経験がある方へ/PC専門店『ドスパラ』運営企業/残業月20時間程度〜
■概要:
全国の販売パートナー企業を訪問し、自社PCブランド「GALLERIA」「raytrek」等の魅力を提案・支援する営業職です。
信頼関係の構築と製品の普及がミッションとなります。
営業経験を活かして“売る”より“広げる”営業に挑戦したい方を歓迎します。
■業務内容:
法人営業部門にて、拠点周辺のエリアを担当として、パートナー企業や各拠点を訪問し、製品提案や販売支援を通じて、当社製品のブランド普及と売上最大化を目指す外勤営業職です。
名古屋を拠点とし、中部エリアを中心とした営業活動に取り組んでいただきます。
【具体的には】
◎法人パートナー向けの製品・サービス提案(PC・周辺機器など)
◎店舗や支店単位への訪問・関係構築
◎プレゼン資料や見積書の作成
◎法人イベント・展示会での製品説明、設営対応
◎出張を伴う提案活動(拠点周辺のエリアを担当)
◎パートナー営業部門内でのチーム連携・活動報告の提出
■特徴:
出張あり・イベント対応ありのダイナミックな働き方で、製品と現場をつなぐ架け橋になるポジションです。
■当社について:
ハイパフォーマンスPC『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。
コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件:
・基本的なパソコン操作スキルをお持ちの方(Word、Excel、Powerpoint)
・法人営業または顧客対応の実務経験(業界不問)
・出張、外勤スタイルに抵抗がない方
■歓迎条件:
・IT/PC業界での営業経験
・店舗や販売支援の経験
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,797円〜389,565円
固定残業手当/月:24,203円〜30,435円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
334,000円〜420,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
■昇給:年1回(10月)※評価に基づき決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
ドスパラ名古屋・大須店
住所:愛知県名古屋市中区大須3丁目19-15
勤務地最寄駅:上前津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:名古屋市営地下鉄「上前津駅」から徒歩約5分/「矢場町」バス停から5分
※将来的に2026年の秋頃に近隣エリアへの新規オフィス移転予定
■原則出社となります。在宅勤務はございません。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月20時間程度を想定しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月32,200円まで
寮社宅:補足事項なし
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:退職金制度有(ファントムストック型退職金)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度(入社後2日間)
■プログラミング教育必修化支援
■資格取得支援制度
<その他補足>
■食事補助費(月1万円)、従業員互助会拠出金補助費(月1,000円)、深夜労働手当、休日出勤手当、役職手当、出張手当、社員紹介手当
■互助会拠出金補助費1,000円(従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助を行う)
■社員割引販売
■食事補助
■転勤補助
■健保保養施設利用
■定期健康診断、人間ドック、予防接種
■401K(確定拠出年金)
■クラブ活動支援
■忘年会・新年会・暑気払いの補助
■バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間による待遇の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇、年末年始休日(12/29〜1/3)、夏季休日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サードウェーブ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「創業から40年、IT環境の大きな変化をリードしICTの総合企業に成長」
私たちサードウェーブグループは、人々の創造活動を支えるITを提供しています。「人」は新しい価値を生み出す力を持っています。その「人」の持っている創造的な可能性を最大限にするために必要なIT環境を提供することが、我々の存在意義です。
当社はIT黎明期の1984年に設立されました。秋葉原にパソコンショップ「DOS/Vパラダイス」(現在のドスパラ)は、パーツを組み立てて自分だけのパソコンをつくりたいお客様向けに、日本国内にはない最新技術を搭載した海外メーカーのパーツを輸入・販売することから事業をスタートしました。まもなくして、一般的な機種では叶えられない構成のPCを、お客様のご要望に応じて製造販売する「オーダーメイドパソコンの受注生産」を開始。以来、PCゲームユーザー、CGクリエイター、ミュージシャン、学術機関の研究者、企業の技術者など、膨大なデータを高速・高精細に処理・編集できるパソコン、ワークステーション、サーバーといった最先端のPC環境を求めるユーザーに対して、それぞれの利用シーンに最適化したIT製品を提供し続けています。
さらに昨今の大きな在宅ワーク需要にも対応できる製造ラインを構築し、お客様の多様なご要望にトータルでお応えするため、ハードウェアの製造販売だけでなく、高性能パソコンのレンタルサービス、オンサイトサポートサービス、VRコンテンツの開発、システムインテグレーションサービス、業務委託サービス、さらにはeスポーツ文化の振興事業などを展開しています。
創業から40年が経った今、パソコンの製造、販売、物流、システム開発、サービス開発、eスポーツを基盤としたICT総合企業に成長しました。この成長をさらに加速させるべく、ITにまつわる「ハード・ソフト・サービス」を一貫して提供することに力を入れています。
■主な事業内容:
(1)PCショップ「ドスパラ」(全国に多数店舗展開)/オリジナルブランドパソコン(GALLERIA、raytrek等)の販売、PCパーツ・周辺機器の販売
(2)インターネット通販
(3)法人営業/PCサーバー及びカスタムPCの販売