【仙台・未経験歓迎】イベント運営ディレクター◆通信・携帯キャリアイベント◇若手活躍中／地域社会に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フレアン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【仙台・未経験歓迎】イベント運営ディレクター◆通信・携帯キャリアイベント◇若手活躍中／地域社会に貢献
〜全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献〜
同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。
■業務内容：
イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。
〈業務詳細〉
・指定のエリアのマップやリストから会場の選定
・店舗・施設との交渉、調整
・営業と連携したイベント企画
・イベント稼働スタッフへのレクチャー・配置の指示出し
・イベント当日の進行管理（ロケハン、資材手配、搬入出手配、実績管理、報告書作成など）
※担当顧客数：1名あたり2〜3案件を担当していただきます。
■イベントについて
当社では移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。
また、オンライン手続き促進のイベントでは、過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。
■組織構成：
社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。
■入社後の流れ：
入社後は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを身につけていただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ一人で案件を担当していただきます。分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。
■働き方
・土日実施のイベントもあるため、シフト制の勤務となります。
・イベントは半期・四半期単位で顧客とスケジュールを組むため、遅くとも前月までには次月のスケジュールが分かっております。
・残業時間は月20〜40時間ありますが、10時間以内で済む月もあり、働く時間も自分自身に任せられている環境です。
■当社・当求人の魅力：
＜やりがい＞
自分のアイデアで多くのお客様に「喜び」「笑顔」を提供できます。
＜地域貢献＞
過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■いずれも必須
・法人営業経験 または イベントの企画運営（ポップアップなどもOK、規模は問いません）
・第一種普通自動車免許（AT限定可）
■求める人物像：
・会社のビジョン／バリュー／ミッションに共感してくれる方
・モバイル販売経験者・モバイルイベント経験者
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
その他固定手当/月：30,000円〜100,000円
固定残業手当/月：65,000円〜75,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
395,000円〜575,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与：年2回（直近実績：賞与年間総額全社員平均150万円）
■昇給：年1回 ※給与改定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
拠点、事業拡大で1年程度の頻度で他拠点への全国転勤発生の可能性があります。いきなりではなく、ご家庭の状況などを踏まえ事前の相談もとに確定する形です。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：174時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修・OJT研修
＜その他補足＞
■資格手当
■引っ越し補助金 ※規定あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フレアン
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■当社概要：
企業コンセプトは 笑顔になる人を増やす 『 ALL WIN 』
2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。
20〜30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。
■事業内容：
（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営
キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して
「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けする
ONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。
コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております
（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）
（２）人材派遣
様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。
（３）B2C事業
最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。